Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 03.08.2020 года № ТГ-П12-8767КВ, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 года № 157

Цели, задачи проверки:

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В целях оплаты отпуска Учреждением направлены: - заявка бюджетополучателя на оплату отпускных от 06.08.2020 на сумму 75,2 тыс. руб. Выплата произведена в полном объеме 2 сотрудникам. - заявка бюджетополучателя от 04.09.2020 на сумму 262,4 тыс. руб. Выплаты будут произведены после доведения бюджетных ассигнований Учреждению на данные цели. Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Проверкой установлено, что последующая выплата не выплаченных в срок оплаты отпуска и компенсации за дни фактически не предоставленного отпуска при расторжении трудового договора производились без учета требований ст. 236 ТК РФ. Данные нарушения допущены в отношении 42 работников учреждения из них с 5 расторгнуты трудовые договоры. Приложение к материалам проверки. Ввиду изложенного, исходя из представленных документов, выявлены нарушения действующего законодательства, в части полноты и своевременности отплаты отпуска и компенсации за дни фактически не предоставленного отпуска при расторжении трудового договора с работником, а также не начисления и не выплаты компенсации за задержку этих выплат в соответствии со ст. 236 ТК РФ.

Нарушенный правовой акт:

• Ст. 2,3,12,13,16 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ч. 1.1. ст. 26.2, п. 2 ч. 2 ст. 10, ч. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 19.12.2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324,Положения о государственной инспекции труда в Хабаровском крае № 167 от 31.03.2017 г., п. 91 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г. № 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 "Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", п. 1.2 Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 09.04.2020 3 92 «О проведении проверок», поручение Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 03.08.2020 года № ТГ-П12-8767КВ, приказ Федеральной службы по труду и занятости от 06 августа 2020 года № 157.

Выданные предписания:

• В соответствии требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку отплаты отпуска и компенсации за дни фактически не предоставленного отпуска при расторжении трудового договора с работником 37 работникам учреждения и 5 работникам с которыми были расторгнуты трудовые договоры в период пандемии, в соответствии с приложением к материалам проверки.