Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОСТОР
№272100058513

🔢 ИНН:
2723185558
🆔 ОГРН:
1162724056714
📍 Адрес:
680011 ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ ХАБАРОВСК ГОРОД ТИХООКЕАНСКАЯ УЛИЦА ДОМ 20 КВАРТИРА 31
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.03.2021

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае 04.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОСТОР (ИНН: 2723185558) , адрес: 680011 ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ ХАБАРОВСК ГОРОД ТИХООКЕАНСКАЯ УЛИЦА ДОМ 20 КВАРТИРА 31

Причина проверки:

Цель защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предмет проверки соблюдение обязательных требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Обращение гражданина

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре 2 от 01032020 г заключенным ООО« ПРОСТОР» с работником Сечко АИ отсутствуют условия труда на рабочем месте работникаЛицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации директор ООО« ПРОСТОР» Кирьянов Глеб Викторович
  • В нарушение с 41 ст 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказомраспоряжением работодателя изданным на основании заключенного трудового договораСодержание приказа распоряжения работодателя должно соответствовать условиям заключенноготрудового договора Оплата труда п61 трудового договора 2 от 01032020 г заключеннымООО «ПРОСТОР» с работником Сечко АИ устанавливается в размере 2873600 Приказом распоряжением о приеме работника на работу 2 от 01032020 тарифная ставка окладустановлена 1915733 Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерациидиректор ООО « ПРОСТОР» Кирьянов Глеб Викторович
  • В нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации Положения об оплате трудап 63 выплата заработной платы производится два раза в месяц 30го и 15го числа каждогомесяца При совпадении дней выдачи заработной платы с выходными или праздничными днямизаработная плата выдается перед этими днями Выплаты по расчетному листку за август 2020 года02082020 зарплата за месяц 19082020 года зарплата за месяц Лицо допустившее нарушениеТрудового кодекса Российской Федерации директор ООО «ПРОСТОР» Кирьянов Глеб Викторович
  • В нарушение ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации При прекращении трудовогодоговора выплата всех сумм причитающихся работнику ог работодателя производится в деньувольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммыдолжны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работникомтребования о расчете Приказ распоряжение о прекращении расторжении трудового договора 4 от 01092020 года с работником Сечко АИ Основание заявление от сотрудника от24082020 года Расчетный листок за сентябрь 2020 года Сечко Александр Иванович 00009зарплата за месяц 14092020 года 5000 т р Лицо допустившее нарушение Трудового кодексаРоссийской Федерации директор ООО « ПРОСТОР» Кирьянов Глеб Викторович
Нарушенный правовой акт:
  • ч 2 ст 57 ТК РФ
  • ч 1 ст 68 Трудового кодекса РФ
  • ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации
  • ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации
  • Ст 23121316 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ч 11 ст 262 пп «а» п 2 ч 2 ст 10 Федерального закона от 19122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324Положения о государственной инспекции труда в Хабаровском крае 167 от 31032017 г п 91 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права п 1 Постановления Правительства РФ от 03042020 N 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей п 12 Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 09042020 3 92 «О проведении проверок

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 680011 ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ ХАБАРОВСК ГОРОД ТИХООКЕАНСКАЯ УЛИЦА ДОМ 20 КВАРТИРА 31
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 01.04.2021 16:40:00
Место составления акта о проведении КНМ 680038 г Хабаровск ул Серышева д 60 офис 904 б
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 01.04.2021
Длительность КНМ (в днях) 20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Милев Роман Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовом договоре 2 от 01032020 г заключенным ООО« ПРОСТОР» с работником Сечко АИ отсутствуют условия труда на рабочем месте работникаЛицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации директор ООО« ПРОСТОР» Кирьянов Глеб Викторович
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение с 41 ст 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказомраспоряжением работодателя изданным на основании заключенного трудового договораСодержание приказа распоряжения работодателя должно соответствовать условиям заключенноготрудового договора Оплата труда п61 трудового договора 2 от 01032020 г заключеннымООО «ПРОСТОР» с работником Сечко АИ устанавливается в размере 2873600 Приказом распоряжением о приеме работника на работу 2 от 01032020 тарифная ставка окладустановлена 1915733 Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерациидиректор ООО « ПРОСТОР» Кирьянов Глеб Викторович
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации Положения об оплате трудап 63 выплата заработной платы производится два раза в месяц 30го и 15го числа каждогомесяца При совпадении дней выдачи заработной платы с выходными или праздничными днямизаработная плата выдается перед этими днями Выплаты по расчетному листку за август 2020 года02082020 зарплата за месяц 19082020 года зарплата за месяц Лицо допустившее нарушениеТрудового кодекса Российской Федерации директор ООО «ПРОСТОР» Кирьянов Глеб Викторович
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации При прекращении трудовогодоговора выплата всех сумм причитающихся работнику ог работодателя производится в деньувольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммыдолжны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работникомтребования о расчете Приказ распоряжение о прекращении расторжении трудового договора 4 от 01092020 года с работником Сечко АИ Основание заявление от сотрудника от24082020 года Расчетный листок за сентябрь 2020 года Сечко Александр Иванович 00009зарплата за месяц 14092020 года 5000 т р Лицо допустившее нарушение Трудового кодексаРоссийской Федерации директор ООО « ПРОСТОР» Кирьянов Глеб Викторович

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 2 ст 57 ТК РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 1 ст 68 Трудового кодекса РФ

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате акт

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОСТОР
ИНН проверяемого лица 2723185558
ОГРН проверяемого лица 1162724056714

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 01.03.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316578662
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022701129307
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Милев Роман Владимирович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 04.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предмет проверки соблюдение обязательных требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 111 В соответствии со ст 14 Федерального закона 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» ст ст 22357 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателю предъявить лицу уполномоченному на проведение проверки документы которые перечислены в пункте 13 настоящего распоряжения заверенные копии в одном экземпляре предоставить затребованные документы в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае по адресу г Хабаровск ул Серышева 60 каб 905 В соответствии с ч 5 ст 11 Федерального закона 19122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» в течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо индивидуальный предприниматель обязаны направить в орган государственного контроля надзора орган муниципального контроля указанные в запросе документы112 Лицам уполномоченным на проведение проверки с 04032021 г по 01042021 га исследовать документы хозяйствующего субъекта указанные в п 13 данного распоряжения б дать оценку деятельности работодателя на соответствие обязательным требованиям Трудового кодекса РФв при выявлении нарушений трудового законодательства принять меры инспекторского реагирования
Дата начала проведения мероприятия 04.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.04.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 27755521ОБ12751И7614
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 26.02.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Ст 23121316 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ч 11 ст 262 пп «а» п 2 ч 2 ст 10 Федерального закона от 19122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324Положения о государственной инспекции труда в Хабаровском крае 167 от 31032017 г п 91 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права п 1 Постановления Правительства РФ от 03042020 N 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей п 12 Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 09042020 3 92 «О проведении проверок
Вакансии вахтой