Причина проверки:

Цель защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предмет проверки соблюдение обязательных требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Обращение гражданина

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации Заработная платавыплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платыустанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором илитрудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который онаначислена Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации генеральныйдиректор ООО «Нефтегазмонтаж» Берсанов МА
• В нарушение ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации работнику Пассар ВА ООО«Нефтегазмонтаж» уволенный согласно приказу 387 от 23122020 г об увольнении выплата всехсумм причитающихся работнику от работодателя в день увольнения произведена не в полномобъёме Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации генеральныйдиректор ООО «Нефтегазмонтаж» Берсанов МА
• В нарушение ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации При нарушенииработодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпускавыплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику Пассар ВА ООО«Нефтегазмонтаж» обязано выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере нениже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банкаРоссийской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная соследующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноПри неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплатпричитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактическине выплаченных в срок сумм Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может бытьповышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договоромОбязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия виныработодателя Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерациигенеральный директор ООО «Нефтегазмонтаж» Берсанов МА

Нарушенный правовой акт:

• ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации
• ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации
• ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации
• Ст 23121316 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ч 11 ст 262 пп «а» п 2 ч 2 ст 10 Федерального закона от 19122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324Положения о государственной инспекции труда в Хабаровском крае 167 от 31032017 г п 91 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права п 1 Постановления Правительства РФ от 03042020 N 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей п 12 Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 09042020 3 92 «О проведении проверок

Выданные предписания:

• Устранить нарушение в соответствии с ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации Заработная платавыплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платыустанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором илитрудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который онаначислена Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации генеральныйдиректор ООО «Нефтегазмонтаж» Берсанов МА
• Устранить нарушение в соответствии с ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации работнику Пассар ВА ООО«Нефтегазмонтаж» уволенный согласно приказу 387 от 23122020 г об увольнении выплата всехсумм причитающихся работнику от работодателя в день увольнения произведена не в полномобъёме Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации генеральныйдиректор ООО «Нефтегазмонтаж» Берсанов МА
• Устранить нарушение в соответствии с ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации При нарушенииработодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпускавыплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику Пассар ВА ООО«Нефтегазмонтаж» обязано выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере нениже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банкаРоссийской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная соследующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноПри неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплатпричитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактическине выплаченных в срок сумм Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может бытьповышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договоромОбязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия виныработодателя Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерациигенеральный директор ООО «Нефтегазмонтаж» Берсанов МА