Причина проверки:

Цель защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предмет проверки соблюдение обязательных требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Обращение гражданина

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ч 2 п 8 ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовомдоговоре и дополнительных соглашений к нему не указаны условия труда на рабочем месте Лицодопустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации генеральный директор АО«Хабаровский судостроительный завод» Фомин Игорь Владимирович
• В нарушении ч 1 ст 123 Трудовой кодекс Российской Федерации на предприятииАО «Хабаровский судостроительный завод» график отпусков утверждаемым работодателем 25декабря 2019 г и 26 декабря 2017 г позднее чем за две недели до наступления календарного годав порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативныхактов Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации генеральныйдиректор АО «Хабаровский судостроительный завод» Васько Игорь Юрьевич
• В нарушении ч 6 ст 124 Трудовой кодекс Российской Федерации отсутствуетсогласия работника АО «Хабаровский судостроительный завод» Каргина ВВ о перенесениеотпуска на следующий рабочий год с 2020 г на 2021 При этом отпуск должен быть использованне позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года за который он предоставляется Лицодопустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации генеральный директор АО«Хабаровский судостроительный завод» Васько Игорь Юрьевич

Нарушенный правовой акт:

• ч 2 п 8 ст 57 ТК РФ
• ч 1 ст 123 ТК РФ
• ч 6 ст 124 ТК РФ
• 9 Правовые основания проведения проверки Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ пп 2 п 2 ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31032017 167 «Об утверждении Положения о государственной инспекции труда в Хабаровском крае» иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ п 2 ч 2 ст 10 ст 12 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• Внести изменения в соответствии с ч 2 п 8 ст 57 Трудового кодекса Российской в трудовой договор и дополнительные соглашения к нему указать условия труда на рабочем месте
• В нарушении ч 1 ст 123 Трудовой кодекс Российской Федерации на предприятии АО «Хабаровский судостроительный завод» график отпусков утверждаемым работодателем 25 декабря 2019 г и 26 декабря 2017 г позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов
• Предоставить в соответствии с ч 6 ст 124 Трудового кодекса Российской Федерации запросить согласия работника АО «Хабаровский судостроительный завод» Каргина ВВ о перенесение отпуска на следующий рабочий год с 2020 г на 2021 При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года за который он предоставляется