Причина проверки:

Цель защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предмет проверки соблюдение обязательных требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ст 68 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор о приеме на работу 233 от 19102020 г работнику Рогалеву ВИ работодатель объявлен работнику под роспись втрехдневный срок со дня фактического начала работы не был
• В нарушение ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации работнику ООО «Нефтегазмонтаж»Рогалеву ВН уволенному 367 от 25112020 г согласно приказу 367 от 25112020 г опрекращении расторжению трудового договора с работником увольнении выплата всех суммпричитающихся работникам от работодателя в день увольнения не произведена Лицо допустившеенарушение Трудового кодекса Российской Федерации Генеральный директор ООО«Нефтегазмонтаж» Берсанов МА
• В нарушение ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателемустановленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат приувольнении и или других выплат причитающихся работнику ООО «Нефтегазмонтаж» РогалевуВН обязано выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже однойсто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РоссийскойФедерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дняпосле установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Размервыплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договоромлокальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность выплаты указаннойденежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя Лицо допустившеенарушение Трудового кодекса Российской Федерации Генеральный директор ООО«Нефтегазмонтаж» Берсанов МА

Нарушенный правовой акт:

• ст 68 Трудового кодекса Российской Федерации
• ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации
• ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации
• 9 Правовые основания проведения проверки Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ пп 2 п 2 ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31032017 167 «Об утверждении Положения о государственной инспекции труда в Хабаровском крае» иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ п 2 ч 2 ст 10 ст 12 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение В нарушение ст 236 Трудового кодексаРоссийской Федерации при нарушении работодателем установленного срокасоответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнениии или других выплат причитающихся работнику ООО «Нефтегазмонтаж» РогалевуВН обязано выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размерене ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансированияЦентрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм закаждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срокавыплаты по день фактического расчета включительно Размер выплачиваемойработнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договоромлокальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность выплатыуказанной денежной компенсации возникает независимо от наличия виныработодателя Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса РоссийскойФедерации Генеральный директор ООО «Нефтегазмонтаж» Берсанов МА