Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РОЗНИЧНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ 25
№272100094669

🔢 ИНН:	2721218215
🆔 ОГРН:	1152721004347
📍 Адрес:	680009 Хабаровский край г Хабаровск ул Промышленная д 12а оф 2
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Нет
📅 Дата начала:	25.03.2021

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае 25.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РОЗНИЧНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ 25 (ИНН: 2721218215) , адрес: 680009 Хабаровский край г Хабаровск ул Промышленная д 12а оф 2

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение гражданина 27780821ОБ от 11032021

Цели, задачи проверки:

Обращение гражданина

Проверяемый правовой акт:

трудовой договор и все дополнения к нему приказ о приеме на работу лист ознакомления с локальными актами Плотнева ИС далее по тексту работникрасчетные листки работника за 2021гдокументы подтверждающие своевременность и полноту выплаты работнику заработной платы оплату Работнику отпуска выплату расчета при увольнении в том числе компенсации за неиспользованный отпуск платежные ведомости расходные кассовые ордера реестры к платежным ведомостям при перечислении на карточку работниказаявление работника на отпуск и на увольнениеприказ об увольнении работникаличная карточка работника форма Т2сведения об удержаниях из заработной платы работника основания для удержания из заработной платы приказ об удержаниях из заработной платызапискарасчет при увольнении работникакарту специальной оценки условий труда по должности работника в случае не проведения специальной оценки условий труда на предприятии предоставить письменные пояснения причин не проведения СОУТправила внутреннего трудового распорядка положение об оплате труда положение о премировании коллективный договор при наличиисправку о задолженности по заработной плате и другим выплатам перед работникомпри отсутствии задолженности справку об отсутствии задолженности

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	680009 Хабаровский край г Хабаровск ул Промышленная д 12а оф 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	12.04.2021 13:11:00
Место составления акта о проведении КНМ	г Хабаровск ул Серышева 60
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	12.04.2021
Длительность КНМ (в днях)	13

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Матушкина Ирина Вадимовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Иное

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено
Формулировка сведения о результате	Не выявлено

Тип сведений о результате

Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено

Формулировка сведения о результате

Не выявлено

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РОЗНИЧНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ 25
ИНН проверяемого лица	2721218215
ОГРН проверяемого лица	1152721004347

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	23.03.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316578662
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022701129307
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Матушкина Ирина Вадимовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	25.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия	21.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение гражданина 27780821ОБ от 11032021

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	В соответствии со ст 14 Федерального закона 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» ст ст 22 212 и 357 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателю предъявить лицу уполномоченному на проведение проверки документы которые перечислены в пункте 13 настоящего распоряжения заверенные копии в одном экземпляре предоставить затребованные документы в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае по адресу г Хабаровск ул Серышева д 60 каб 905 В соответствии с ч 5 ст 11 Федерального закона 19122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» в течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо индивидуальный предприниматель обязаны направить в орган государственного контроля надзора орган муниципального контроля указанные в запросе документы Лицам уполномоченным на проведение проверки с 25032021 г по 21042021 га исследовать документы хозяйствующего субъекта указанные в пункте 13 данного распоряжения б дать оценку деятельности работодателя на соответствие обязательным требованиям Трудового кодекса Российской Федерациив при выявлении нарушений трудового законодательства принять меры инспекторского реагированияг проанализировать виды и причины выявленных нарушений
Дата начала проведения мероприятия	25.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия	21.04.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	27780821ОБ121389И7690
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	23.03.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	трудовой договор и все дополнения к нему приказ о приеме на работу лист ознакомления с локальными актами Плотнева ИС далее по тексту работникрасчетные листки работника за 2021гдокументы подтверждающие своевременность и полноту выплаты работнику заработной платы оплату Работнику отпуска выплату расчета при увольнении в том числе компенсации за неиспользованный отпуск платежные ведомости расходные кассовые ордера реестры к платежным ведомостям при перечислении на карточку работниказаявление работника на отпуск и на увольнениеприказ об увольнении работникаличная карточка работника форма Т2сведения об удержаниях из заработной платы работника основания для удержания из заработной платы приказ об удержаниях из заработной платызапискарасчет при увольнении работникакарту специальной оценки условий труда по должности работника в случае не проведения специальной оценки условий труда на предприятии предоставить письменные пояснения причин не проведения СОУТправила внутреннего трудового распорядка положение об оплате труда положение о премировании коллективный договор при наличиисправку о задолженности по заработной плате и другим выплатам перед работникомпри отсутствии задолженности справку об отсутствии задолженности

Положение нормативно-правового акта

трудовой договор и все дополнения к нему приказ о приеме на работу лист ознакомления с локальными актами Плотнева ИС далее по тексту работникрасчетные листки работника за 2021гдокументы подтверждающие своевременность и полноту выплаты работнику заработной платы оплату Работнику отпуска выплату расчета при увольнении в том числе компенсации за неиспользованный отпуск платежные ведомости расходные кассовые ордера реестры к платежным ведомостям при перечислении на карточку работниказаявление работника на отпуск и на увольнениеприказ об увольнении работникаличная карточка работника форма Т2сведения об удержаниях из заработной платы работника основания для удержания из заработной платы приказ об удержаниях из заработной платызапискарасчет при увольнении работникакарту специальной оценки условий труда по должности работника в случае не проведения специальной оценки условий труда на предприятии предоставить письменные пояснения причин не проведения СОУТправила внутреннего трудового распорядка положение об оплате труда положение о премировании коллективный договор при наличиисправку о задолженности по заработной плате и другим выплатам перед работникомпри отсутствии задолженности справку об отсутствии задолженности

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РОЗНИЧНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ 25 №272100094669