Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Обращение Стороженко ВА

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ст 57 ТК РФ в трудовом договоре 15 oi 09082018 года работника Сторожен кчВА не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем местеотсутствуют в трудовом договоре 15 от 09082018 года условия оплаты труда1 должностногооклада работника Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерациидиректор МУП «Калинка» Журавлев АС
• В нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации Заработная платвыплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной п ыустанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором и д итрудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который онаначислена Согласно расчетным листам за май 2020 июнь 2020 июль 2020 август 2020 сентябрь2020 года заработная плата работнику Сторожен ко ВА не выплачивалась Заработная плата заоктябрь 2020 ноябрь 2020 выплачена не в полном объеме Лицо допустившее нарушениеТрудового кодекса Российской Федерации директдр МУП «Калинка» Журавлев АС
• В нарушение ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работдп тустановленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат приувольнении и или других выплат причитающихся работникам МУП «КАЛИНКА» обязановыплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сюпятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РоссийскойФедерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дняпосле установленного срока выплаты по день фактического расчета включите пн Рт мервыплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договоромлокальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность выплаты указаннойденежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя всем работникампредприятия Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации ш р е к т фМУП «Калинка» Журавлев АС

Нарушенный правовой акт:

• ст 57 ТК РФ
• ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации
• ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации
• Правовые основания проведения проверкиСт 23121316 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ч 11 ст 262 пп «а» п 2 ч 2 ст 10 Федерального закона от 19122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324Положения о государственной инспекции труда в Хабаровском крае 167 от 31032017 г п 91 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права п 1 Постановления Правительства РФ от 03042020 N 438 Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей п 12 Приказа Федеральной службы по труду и занятости от 09042020 3 92 «О проведении проверок»

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение В нарушение ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работникам МУП «КАЛИНКА» обязано выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя всем работникам предприятия Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации директор МУП «Калинка» Журавлев АС