Причина проверки:

Цель защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предмет проверки соблюдение обязательных требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

Обращение Огороднова ВВ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ст 57 Трудового кодекса Российской Федерации не указаны обязательные для включения в трудовой договор 20 от 09072020 года Огороднова ВВ принятого на должность электрика условия труда на рабочем месте Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации директор ООО “УК “АСИЖКХ” Шинк Андрей ВасильевичВ Нарушение абзаца 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса в приказе о приеме на работу 20 от 09072020 в трудовом договоре Огороднова ВВ 20 от 09072020 года отсутствуют условия оплаты труда размер тарифной ставки районный коэффициент ДВ надбавки одно из обязательных условий трудового договора Выплаты доплаты в виде районного коэффициента призваны компенсировать работнику дополнительные затраты которые возникают в связи с выполнением трудовых обязанностей в местности с особыми климатическими условиями Лицо допустившее нарушение Трудового Кодекса Российской Федерации директор ООО “УК “АСИЖКХ” Шинк Андрей Васильевич
• В нарушение ч 2 ст 212 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда В соответствии с п 1 ч 2 ст 4 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в том числе внеплановой специальной оценки условий труда в случаях установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального законаВ соответствии с ч 6 ст 27 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 годаВ соответствии с законодательством рабочие места подлежат специальной оценке условий труда не позднее чем через 12 месяцев после ввода их в эксплуатацию Если работодатель примает сотрудника на вновь созданное рабочее место которое впоследствии окажется опасным вредным право на получение компенсаций за вредность у сотрудника возникает с момента приема его на работу на данное рабочее место В нарушение п 1 ч 2 ст 4 ч 6 ст 27 ч 1 ст 8 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» на рабочем месте Огороднова ВВ не проведена специальная оценка условий трудаВ соответствии с ч 1 ст 8 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя Специальная оценка условий труда на рабочих местах в ООО “УК “АСИЖКХ” не проводилась Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Российской Федерации директор ООО “УК “АСИЖКХ” Шинк Андрей Васильевич
• В нарушение ст 115 ТК РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней В Южных районах Дальнего Востока работодатель обязан предоставить работнику дополнительные отпуска на основании статьи 14 Закона РФ от 19021993 45201 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» в районах где установлены районный коэффициент и Дальневосточная надбавка к зарплате работникам к основному отпуску 28 календарных дней в г Хабаровске предоставляется дополнительный отпуск в количестве 8 календарных дней Продолжительность ежегодного отпуска и право на дополнительный отпуск относится к рабочему времени и времени отдыха и должно быть прописано в трудовом договоре с работником В трудовом договоре Огороднова ВВ заключенным с организацией ООО “УК “АСИЖКХ” 20 от 09072020 года в п 43 части 4 количество 28 календарных дней основного отпуска и право на дополнительный отпуск в Южных районах Дальнего Востока 8 дней отсутствует Лицо допустившее нарушение Трудового Кодекса Российской Федерации директор ООО “УК “АСИЖКХ” Шинк Андрей Васильевич

Нарушенный правовой акт:

• т 57 Трудового кодекса Российской Федерации
• ч 2 ст 212 ТК РФ
• ст 115 ТК РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875