Причина проверки:

Цель защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предмет проверки соблюдение обязательных требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В нарушение ч 1 ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации работнику Южакову АИ от работодателя ИП Черныш ДА в день увольнения работника согласно приказа 461У от 15042021 г не произведена выплата всех причитающихся сумм Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Черныш Денис Андреевич
• В нарушение ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику ИП Черныш ДА Южакову АИ работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммРазмер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Черныш Денис Андреевич
• В нарушение ч 1 ст 68 Трудового Кодекса Российской Федерации «Прием на работу оформляется приказом распоряжением работодателя изданным на основании заключенного трудового договора Содержание приказа распоряжения работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора» Содержание приказа о приеме на работу 326ПР от 02042019 г не соответствует трудовому договору 0406 от 02042019 г заключенного с работником ИП Черныш ДИ Южакову АИ в части доплат и надбавок в приказе не указаны размер северной надбавки и районный коэффициент Лицо допустившее нарушение трудового законодательства Трудового кодекса Черныш Денис Андреевич
• 2/12-3999-19-И

Нарушенный правовой акт:

• ч 1 ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации
• ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации
• ч 1 ст 68 Трудового Кодекса Российской Федерации
• ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации
• Правовые основания проведения проверки Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ пп 2 п 2 ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31032017 167 «Об утверждении Положения о государственной инспекции труда в Хабаровском крае» иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ п 2 ч 2 ст 10 ст 12 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• Необходимо устранить нарушение в ч 1 ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации работнику Южакову АИ от работодателя ИП Черныш ДА произвести окончательный расчет всех причитающихся сумм положенных к выплате в день увольнения работника Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Черныш Денис Андреевич
• Необходимо устранить нарушение ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику ИП Черныш ДА Южакову АИ работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок суммРазмер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя Лицо допустившее нарушение Трудового кодекса Черныш Денис Андреевич