Причина проверки:

Цель защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предмет проверки соблюдение обязательных требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

контроль за исполнением выданного предписания

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В нарушение ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации работникам ПАО «Хабаровский завод имени АМ Горького» уволенным выплата всех сумм причитающихся работникам от работодателя в день увольнения произведена не в полном объёме
• В нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Заработная плата на предприятии ПАО «Хабаровский завод имени АМ Горького» в указанные даты в локально нормативных актах не выплачивается Согласно справке предоставленной ПАО «Хабаровский завод имени АМ Горького» задолженность по заработной плате на 01042021 г составляет 35 139 71597 руб перед 153 работниками приложение на 4 листах
• В нарушение ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работникам ПАО «Хабаровский завод имени АМ Горького» обязано выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя

Нарушенный правовой акт:

• ст 140 ТК РФ
• ч 6 ст 136 ТК РФ
• ст 236 ТК РФ
• Ст 23121316 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 иПротокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ч 11 ст 262 пп «а» п 2 ч 2 ст 10 Федерального закона от 19122008г 294ФЗ «О защитеправ юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственногоконтроля надзора и муниципального контроля» Положение Федеральной службе по труду изанятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004года 324Положения о государственной инспекции труда в Хабаровском крае 167 от 31032017г п 91 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г 160 Обутверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду изанятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства ииных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права10 Обязательные требования и или требования установленные муниципальными правовымиактами подлежащие проверкеСт 22 236 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30122001 197ФЗ11 В

Выданные предписания:

• В нарушение ст 140 Трудового кодекса Российской Федерации работникам ПАО «Хабаровский завод имени АМ Горького» уволенным выплата всех сумм причитающихся работникам от работодателя в день увольнения произведена не в полном объёме
• В нарушение ч 6 ст 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Заработная плата на предприятии ПАО «Хабаровский завод имени АМ Горького» в указанные даты в локально нормативных актах не выплачивается Согласно справке предоставленной ПАО «Хабаровский завод имени АМ Горького» задолженность по заработной плате на 01042021 г составляет 35 139 71597 руб перед 153 работниками приложение на 4 листах
• В нарушение ст 236 Трудового кодекса Российской Федерации При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работникам ПАО «Хабаровский завод имени АМ Горького» обязано выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором локальным нормативным актом или трудовым договором Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя