Проверка АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ВАНИНО ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
№272100300127

🔢 ИНН:
2709011052
🆔 ОГРН:
1052740327881
📍 Адрес:
682860 ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ ВАНИНСКИЙ РАЙОН ВАНИНО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК 4Я ЛИНИЯ УЛИЦА 1
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.06.2021

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае 18.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ВАНИНО ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ (ИНН: 2709011052) , адрес: 682860 ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ ВАНИНСКИЙ РАЙОН ВАНИНО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК 4Я ЛИНИЯ УЛИЦА 1

Причина проверки:

Цель защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предмет проверки соблюдение обязательных требований установленных муниципальными правовыми актами

Цели, задачи проверки:

обращение гражданина

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В представленной форме трудового договора отсутствуют обязательная для включения информация о полном трудовом функционале работника нет конкретной информации о стимулирующих выплатах какие требования будут предъявляться к работнику чтобы он получил конкретную стимулирующую выплату
Нарушенный правовой акт:
  • ст 8 ст 15 ст 57 ТК РФ
  • Ст 23121316 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз 4 ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации пп «а» п 2 ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Положение о государственной инспекции труда в Хабаровском крае 167 от 31032017 г Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Минтруда России от 13 июня 2019 г 160
Выданные предписания:
  • В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на 20122018 годы утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26112012 2190р доработать эффективный контракт Гущиной ЛА и ввести в действие

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 682860 ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ ВАНИНСКИЙ РАЙОН ВАНИНО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК 4Я ЛИНИЯ УЛИЦА 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 15.07.2021 14:40:00
Место составления акта о проведении КНМ 680038 Хабаровский край г Хабаровск ул Серышева д 60
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 15.07.2021
Длительность КНМ (в днях) 20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Трухан Вероника Игоревна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В представленной форме трудового договора отсутствуют обязательная для включения информация о полном трудовом функционале работника нет конкретной информации о стимулирующих выплатах какие требования будут предъявляться к работнику чтобы он получил конкретную стимулирующую выплату

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 27724121ОБ124942И7656
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 15.07.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 31.08.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на 20122018 годы утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26112012 2190р доработать эффективный контракт Гущиной ЛА и ввести в действие

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст 8 ст 15 ст 57 ТК РФ

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ВАНИНО ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ИНН проверяемого лица 2709011052
ОГРН проверяемого лица 1052740327881

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 17.06.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316578662
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022701129307
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Трухан Вероника Игоревна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Цель защита прав и интересов работника Задачи надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Предмет проверки соблюдение обязательных требований установленных муниципальными правовыми актами

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 111 В соответствии со ст 14 Федерального закона 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» ст ст 22 212 и 357 Трудового кодекса Российской ФедерацииРаботодателю предъявить лицу уполномоченному на проведение проверки документы которые перечислены в пункте 13 настоящего распоряжения заверенные копии в одном экземпляре предоставить затребованные документы в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае по адресу г Хабаровск ул Серышева д 60 каб 905 В соответствии с ч 5 ст 11 Федерального закона 19122008г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» в течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо индивидуальный предприниматель обязаны направить в орган государственного контроля надзора орган муниципального контроля указанные в запросе документы112 Лицам уполномоченным на проведение проверки с 18062021 г по 15072021 га исследовать документы хозяйствующего субъекта указанные в пункте 13 данного распоряжения б дать оценку деятельности работодателя на соответствие обязательным требованиям Трудового кодекса Российской Федерациив при выявлении нарушений трудового законодательства принять меры инспекторского реагированияг проанализировать виды и причины выявленных нарушений
Дата начала проведения мероприятия 18.06.2021
Дата окончания проведения мероприятия 15.07.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение гражданина
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 27724121ОБ123544И7656
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 16.06.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Ст 23121316 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абз 4 ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации пп «а» п 2 ч 2 ст 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875 Положение о государственной инспекции труда в Хабаровском крае 167 от 31032017 г Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденный приказом Минтруда России от 13 июня 2019 г 160
Вакансии вахтой