Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГЕНЕРИРУЮЩИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ НАНАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
№272105051699

🔢 ИНН:	2714010858
🆔 ОГРН:	1162724087855
📍 Адрес:	682350 ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ РАЙОН НАНАЙСКИЙ СЕЛО ДЖАРИУЛИЦА АМУРСКАЯ ДОМ 73
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	07.06.2021

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае 07.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГЕНЕРИРУЮЩИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ НАНАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ (ИНН: 2714010858) , адрес: 682350 ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ РАЙОН НАНАЙСКИЙ СЕЛО ДЖАРИУЛИЦА АМУРСКАЯ ДОМ 73

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушении п 8 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствуют условия труда на рабочем месте В нарушении требований ч 5 ст 23 ФЗ от 24111995 181ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалиду не предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней В нарушении ч 1 ст 126 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск заменен денежной компенсацией В нарушении требований ч 4 6 ст 841 ТК РФ производилась несвоевременная выдача трудовых книжек В нарушении ч 6 9 ст 136 ст 140 ТК РФ производилась несвоевременная оплата отпуска выплата заработной платы окончательного расчета В нарушении требования п 13 приложения к Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 290н личные карточки учета выдачи СИЗ не ведутся В нарушении пп Г п 8 Приказа Минтруда России от 19082016г 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» в положение о СОУТ не включены процедуры управления профессиональными рисками с учетом специфики деятельности работодателя

Нарушенный правовой акт:

п 8 ч 2 ст 57 126 136 ТК РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	682350 ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ РАЙОН НАНАЙСКИЙ СЕЛО ДЖАРИУЛИЦА АМУРСКАЯ ДОМ 73
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения опасных производственных объектов
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	682350 ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ РАЙОН НАНАЙСКИЙ СЕЛО ДЖАРИУЛИЦА АМУРСКАЯ ДОМ 73
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	682350 ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ РАЙОН НАНАЙСКИЙ СЕЛО ДЖАРИУЛИЦА АМУРСКАЯ ДОМ 73

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	02.07.2021 16:12:00
Место составления акта о проведении КНМ	г Хабаровск ул Серышева д 60
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	02.07.2021
Длительность КНМ (в днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	8

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Подойницына ЕВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	гострудинспекция
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушении п 8 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствуют условия труда на рабочем месте В нарушении требований ч 5 ст 23 ФЗ от 24111995 181ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалиду не предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней В нарушении ч 1 ст 126 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск заменен денежной компенсацией В нарушении требований ч 4 6 ст 841 ТК РФ производилась несвоевременная выдача трудовых книжек В нарушении ч 6 9 ст 136 ст 140 ТК РФ производилась несвоевременная оплата отпуска выплата заработной платы окончательного расчета В нарушении требования п 13 приложения к Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 290н личные карточки учета выдачи СИЗ не ведутся В нарушении пп Г п 8 Приказа Минтруда России от 19082016г 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» в положение о СОУТ не включены процедуры управления профессиональными рисками с учетом специфики деятельности работодателя

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушении п 8 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствуют условия труда на рабочем месте В нарушении требований ч 5 ст 23 ФЗ от 24111995 181ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалиду не предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней В нарушении ч 1 ст 126 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск заменен денежной компенсацией В нарушении требований ч 4 6 ст 841 ТК РФ производилась несвоевременная выдача трудовых книжек В нарушении ч 6 9 ст 136 ст 140 ТК РФ производилась несвоевременная оплата отпуска выплата заработной платы окончательного расчета В нарушении требования п 13 приложения к Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 290н личные карточки учета выдачи СИЗ не ведутся В нарушении пп Г п 8 Приказа Минтруда России от 19082016г 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» в положение о СОУТ не включены процедуры управления профессиональными рисками с учетом специфики деятельности работодателя

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	п 8 ч 2 ст 57 126 136 ТК РФ

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате	В нарушении п 8 ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах отсутствуют условия труда на рабочем месте В нарушении требований ч 5 ст 23 ФЗ от 24111995 181ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалиду не предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней В нарушении ч 1 ст 126 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск заменен денежной компенсацией В нарушении требований ч 4 6 ст 841 ТК РФ производилась несвоевременная выдача трудовых книжек В нарушении ч 6 9 ст 136 ст 140 ТК РФ производилась несвоевременная оплата отпуска выплата заработной платы окончательного расчета В нарушении требования п 13 приложения к Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01062009 290н личные карточки учета выдачи СИЗ не ведутся В нарушении пп Г п 8 Приказа Минтруда России от 19082016г 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» в положение о СОУТ не включены процедуры управления профессиональными рисками с учетом специфики деятельности работодателя

Тип сведений о результате

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

Формулировка сведения о результате

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГЕНЕРИРУЮЩИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ НАНАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ИНН проверяемого лица	2714010858
ОГРН проверяемого лица	1162724087855
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	25.11.2016

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Значительный риск 3 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	02.06.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022701129307

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	01.06.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	8
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	25.11.2016

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	27123134И7629
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	02.06.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГЕНЕРИРУЮЩИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ НАНАЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ №272105051699