Причина проверки:

Контроль за деятельностью органов опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• не выплата заработной платы и ее составных частей в установленный срок
• В нарушение части 9 статьи 136 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Чупругиной ЗИ с 10 апреля 2020г приказ о предоставлении отпуска 106к от 06042020 выплата отпускных была произведена 10042020 платѐжное поручение 588219 от 10042020 список перечисляемой в банк зарплаты 96 от 09042020 При этом расчѐт и выплата процентов денежной компенсации за нарушение срока выплаты отпускных указанному работнику учреждения не произведены
• В нарушение стст 841140236 Трудового кодекса Российской Федерации Проскуряковой ОВ уволенной с 03022021 приказ об увольнении от 03022021 212лс расчѐт сумм причитающихся работнику при увольнении в размере 15 166 рублей 43 копеек не был выплачен в установленный законом срок в день увольнения то есть 03022021 Выплата указанной суммы расчѐта произведена 04022021 платѐжные поручения 531163 531165531167 531159 от 04022021 Бабинцевой ТП уволенной с 23112020 приказ об увольнении от 23112020 1481лс расчѐт сумм причитающихся работнику при увольнении в размере 58 993 рублей 88 копеек также был выплачен с нарушением установленного срока в день увольнения то есть 23112020 выплата указанной суммы расчѐта произведена 24112020 платѐжные поручения 217327 217330 от 24112020 Комаровой МП уволенной с 24072020 приказ об увольнении от 24072020 686лс расчѐт сумм причитающихся работнику при увольнении в размере 29 186 рублей 18 копеек был выплачен 28072020 также с нарушением срока платѐжное поручение 242550 от 24072020 Кроме того при проведении проверки установлено что расчѐт сумм причитающихся при увольнении несвоевременно выплачен следующим работникам Поповой ЛН Морозовой ЮВ Хамловой ТВ Мартинсон АВ Капустиной ВМ
• В нарушение стст 57919294100 Трудового кодекса Российской Федерации ст 23 Федерального закона от 24111995 N181ФЗ О социальной защите инвалидов в Российской Федерации для инвалида II группы Конопленко НВ трудовым договором 4717 от 25082017 установлена продолжительность еженедельной работы в количестве 36 рабочих часов несмотря на то что для работников являющихся инвалидами I или II группы сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда

Нарушенный правовой акт:

• ст 136 ТК РФ
• ст 140 ТК РФ
• Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ПП 2 П 2 Ч 7 ст 360 Трудового кодекса Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 31032017 167 Об утверждении Положение о государственной инспекции труда в Хабаровском крае иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294ФЗ статьи 1011 Федерального закона от 26122008 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля»

Выданные предписания:

• На основании 136 Трудового кодекса Российской Федерации обязываю установить правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором конкретную дату выплаты заработной платы в учрежденииПодтверждающие документы предоставить в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае
• На основании 236 Трудового кодекса Российской Федерации Чупругиной ЗИ обязываю произвести расчѐт и выплату процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой30032021действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в установленный срок отпускных приказ о предоставлении отпуска 106к от 06042020 за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноПодтверждающие платѐжные документы предоставить в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае
• На основании 236 Трудового кодекса Российской Федерации уволенным работникам Проскуряковой ОВ Бабинцевой ТП Комаровой МП Поповой ЛН Морозовой ЮВ Хамловой ТВ Мартинсон АВ Капустиной ВМ обязываю произвести расчѐт и выплату процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в установленный срок сумм расчѐта причитающихся при увольнении за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноПодтверждающие платѐжные документы предоставить в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае
• На основании стст 57919294100 Трудового кодекса Российской Федерации ст 23 Федерального закона от 24111995 N181ФЗ О социальной защите инвалидов в Российской Федерации для инвалидов 1 2 группы в том числе для Конопленко НВ установить сокращенную продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты трудаПодтверждающие документы предоставить в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае