Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права План проверок за 2021 г
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
Нарушения ООО АвангардВ нарушение ст 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками не указаны условия труда на рабочем местеВ нарушение ст 50 ТК РФ коллективный договор на 20202023гутв09012020г направлена на уведомительную регистрацию позднее установленного 7дневного срокаИзменения и дополнения в ко... Еще...Нарушения ООО АвангардВ нарушение ст 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками не указаны условия труда на рабочем местеВ нарушение ст 50 ТК РФ коллективный договор на 20202023гутв09012020г направлена на уведомительную регистрацию позднее установленного 7дневного срокаИзменения и дополнения в коллективный договор утв 19022020г направлены на уведомительную регистрацию позднее установленного 7дневного срокаВ нарушение раздела 2 Инструкции по заполнению трудовых книжек утв Постановлением Минтруда России от 10102003 69 в трудовых книжках Машенцева СА Мавринского ИО Махмадизоди КМ Алимбаева ЕА не заполнен раздел сведения о работнике не заполнена графа «образование» графа «профессия специальность» у Мавринского ИО у остальных отсутствует подпись владельца трудовой книжкиНижников ОС является работником ООО Авангард с 01042013г согласно трудовому договору 92 Работнику ООО Авангард Нижникову ОС установлена инвалидность 3 гр с 2006 года Тем не менее удлиненный основной оплачиваемый отпуск в размере 30 кд в соответствии со ст 23 ФЗ 181 от 24111995г установлен только 05112018г в соответствии с дополнительным соглашением от 05112018гАналогичное нарушение допущено в отношении работника Мусихина АГ являющегося работником ООО Авангард с 10092013г согласно трудовому договору 270 Удлиненный основной оплачиваемый отпуск в размере 30 кд в соответствии со ст 23 ФЗ 181 от 24111995г установлен только 10022020г в соответствии с дополнительным соглашением от 05112018гВ нарушение ст 841 ТК РФ в приказе об увольнении Фролова СЕ 228к от 18062020г отсутствует дата ознакомления работника с данным приказом подпись работника при этом имеетсяАналогичное нарушение допущено в отношении работника Шашкина ВН приказ от 31032020 134к Брюханова ПВ приказ от 31072020 260к В нарушение ст 68 ТК РФ в приказе о приеме на работу Голишева ОЛприказ 151к от 09042020 отсутствует дата ознакомления с приказом В нарушение ст 22 Тк РФ ст 123 ТК РФ в приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Шестопалову АН приказ 325 от 03072020 отсутствует дата ознакомления работника с приказомАналогичные нарушения допущены в отношении работников Фроловой ЕВ приказ 398 от 17082020 в отношении работника Кухтина ВС приказ от 28102020 582 в отношении работника Шамрова ИВ приказ 458 от 09092020В нарушение ст 123 ТК РФ график отпусков на 2020 год утвержден 19022019 те позднее установленного срокаВ нарушение ст 147 ТК РФ в трудовых договорах с работниками по должностям у которых установлена вредность отсутствует доплата за работу во вредных и или опасных условиях трудаВ нарушение ст 212 ТК РФ работники по должностям водитель автомобиля бензовоз Нефаз механик не ознакомлены с картами специальной оценки условий трудаВ соответствии со ст 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны возлагаются на работодателя Работодатель обязан обеспечитьнедопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаВ соответствии со ст 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийВ соответствии с пунктом 231 Постановления Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ « Об утверждения порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации 129 от 13012003г руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три годаВ нарушение ч2 ст 212 ч1 ст 225 ТК РФ п 231 Постановления Минтруда 129 от 13012003гглавный механик Коротков НА нач строительного участка Кондратенко АА мастер Кузнецова НН начальник ПТО Немыкин ВА мастер ОС Садков АА не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда В соответствии со ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников В соответствии с приложением к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития от 01062009 290н в личной карточке учета выдачи СИЗ указывается номер сертификата или декларации соответствия В нарушение указанных норм ТК и приказа 290н в личных карточках учета выдачи СИЗ отсутствуют сведения о сертификатах и декларациях соответствия на выдаваемые СИЗ В нарушение ст 212 ТК РФ в нарушение п 19 приказа 477 от 16072007г работнику Болотину МО не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумныеВ соответствии с примечанием 1 к приказу 477 от 16072007г всем рабочим руководителям и специалистам предусмотренным настоящими Нормами должны дополнительно выдаваться каска со сроком носки до износа и подшлемник под каску со сроком носки 1 год Зимой дополнительно к каске должен выдаваться подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителем со сроком носки 2 года Вход на строительную площадку без защитной каски не допускается Работнику Кузнецову ВН принятому на работу 14072020 подшлемник выдан 09092020г те с нарушением срока
Государственная инспекция труда в Хабаровском крае 01.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО Авангард (ИНН: 2724158596) , адрес: хабаровск ул Пермская 11
Выявленные нарушения (1 шт.):
Нарушения ООО АвангардВ нарушение ст 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками не указаны условия труда на рабочем местеВ нарушение ст 50 ТК РФ коллективный договор на 20202023гутв09012020г направлена на уведомительную регистрацию позднее установленного 7дневного срокаИзменения и дополнения в коллективный договор утв 19022020г направлены на уведомительную регистрацию позднее установленного 7дневного срокаВ нарушение раздела 2 Инструкции по заполнению трудовых книжек утв Постановлением Минтруда России от 10102003 69 в трудовых книжках Машенцева СА Мавринского ИО Махмадизоди КМ Алимбаева ЕА не заполнен раздел сведения о работнике не заполнена графа «образование» графа «профессия специальность» у Мавринского ИО у остальных отсутствует подпись владельца трудовой книжкиНижников ОС является работником ООО Авангард с 01042013г согласно трудовому договору 92 Работнику ООО Авангард Нижникову ОС установлена инвалидность 3 гр с 2006 года Тем не менее удлиненный основной оплачиваемый отпуск в размере 30 кд в соответствии со ст 23 ФЗ 181 от 24111995г установлен только 05112018г в соответствии с дополнительным соглашением от 05112018гАналогичное нарушение допущено в отношении работника Мусихина АГ являющегося работником ООО Авангард с 10092013г согласно трудовому договору 270 Удлиненный основной оплачиваемый отпуск в размере 30 кд в соответствии со ст 23 ФЗ 181 от 24111995г установлен только 10022020г в соответствии с дополнительным соглашением от 05112018гВ нарушение ст 841 ТК РФ в приказе об увольнении Фролова СЕ 228к от 18062020г отсутствует дата ознакомления работника с данным приказом подпись работника при этом имеетсяАналогичное нарушение допущено в отношении работника Шашкина ВН приказ от 31032020 134к Брюханова ПВ приказ от 31072020 260к В нарушение ст 68 ТК РФ в приказе о приеме на работу Голишева ОЛприказ 151к от 09042020 отсутствует дата ознакомления с приказом В нарушение ст 22 Тк РФ ст 123 ТК РФ в приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Шестопалову АН приказ 325 от 03072020 отсутствует дата ознакомления работника с приказомАналогичные нарушения допущены в отношении работников Фроловой ЕВ приказ 398 от 17082020 в отношении работника Кухтина ВС приказ от 28102020 582 в отношении работника Шамрова ИВ приказ 458 от 09092020В нарушение ст 123 ТК РФ график отпусков на 2020 год утвержден 19022019 те позднее установленного срокаВ нарушение ст 147 ТК РФ в трудовых договорах с работниками по должностям у которых установлена вредность отсутствует доплата за работу во вредных и или опасных условиях трудаВ нарушение ст 212 ТК РФ работники по должностям водитель автомобиля бензовоз Нефаз механик не ознакомлены с картами специальной оценки условий трудаВ соответствии со ст 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны возлагаются на работодателя Работодатель обязан обеспечитьнедопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаВ соответствии со ст 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийВ соответствии с пунктом 231 Постановления Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ « Об утверждения порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации 129 от 13012003г руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три годаВ нарушение ч2 ст 212 ч1 ст 225 ТК РФ п 231 Постановления Минтруда 129 от 13012003гглавный механик Коротков НА нач строительного участка Кондратенко АА мастер Кузнецова НН начальник ПТО Немыкин ВА мастер ОС Садков АА не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда В соответствии со ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников В соответствии с приложением к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития от 01062009 290н в личной карточке учета выдачи СИЗ указывается номер сертификата или декларации соответствия В нарушение указанных норм ТК и приказа 290н в личных карточках учета выдачи СИЗ отсутствуют сведения о сертификатах и декларациях соответствия на выдаваемые СИЗ В нарушение ст 212 ТК РФ в нарушение п 19 приказа 477 от 16072007г работнику Болотину МО не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумныеВ соответствии с примечанием 1 к приказу 477 от 16072007г всем рабочим руководителям и специалистам предусмотренным настоящими Нормами должны дополнительно выдаваться каска со сроком носки до износа и подшлемник под каску со сроком носки 1 год Зимой дополнительно к каске должен выдаваться подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителем со сроком носки 2 года Вход на строительную площадку без защитной каски не допускается Работнику Кузнецову ВН принятому на работу 14072020 подшлемник выдан 09092020г те с нарушением срока
Нарушенный правовой акт:
Ст 23121316 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст 10 Федерального закона от 19122008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Хабаровском крае утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г 167 п 91 Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г 160
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
хабаровск ул Пермская 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-03-01T03:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
гит
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-03-01T03:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
20
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Нарушения ООО АвангардВ нарушение ст 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками не указаны условия труда на рабочем местеВ нарушение ст 50 ТК РФ коллективный договор на 20202023гутв09012020г направлена на уведомительную регистрацию позднее установленного 7дневного срокаИзменения и дополнения в коллективный договор утв 19022020г направлены на уведомительную регистрацию позднее установленного 7дневного срокаВ нарушение раздела 2 Инструкции по заполнению трудовых книжек утв Постановлением Минтруда России от 10102003 69 в трудовых книжках Машенцева СА Мавринского ИО Махмадизоди КМ Алимбаева ЕА не заполнен раздел сведения о работнике не заполнена графа «образование» графа «профессия специальность» у Мавринского ИО у остальных отсутствует подпись владельца трудовой книжкиНижников ОС является работником ООО Авангард с 01042013г согласно трудовому договору 92 Работнику ООО Авангард Нижникову ОС установлена инвалидность 3 гр с 2006 года Тем не менее удлиненный основной оплачиваемый отпуск в размере 30 кд в соответствии со ст 23 ФЗ 181 от 24111995г установлен только 05112018г в соответствии с дополнительным соглашением от 05112018гАналогичное нарушение допущено в отношении работника Мусихина АГ являющегося работником ООО Авангард с 10092013г согласно трудовому договору 270 Удлиненный основной оплачиваемый отпуск в размере 30 кд в соответствии со ст 23 ФЗ 181 от 24111995г установлен только 10022020г в соответствии с дополнительным соглашением от 05112018гВ нарушение ст 841 ТК РФ в приказе об увольнении Фролова СЕ 228к от 18062020г отсутствует дата ознакомления работника с данным приказом подпись работника при этом имеетсяАналогичное нарушение допущено в отношении работника Шашкина ВН приказ от 31032020 134к Брюханова ПВ приказ от 31072020 260к В нарушение ст 68 ТК РФ в приказе о приеме на работу Голишева ОЛприказ 151к от 09042020 отсутствует дата ознакомления с приказом В нарушение ст 22 Тк РФ ст 123 ТК РФ в приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Шестопалову АН приказ 325 от 03072020 отсутствует дата ознакомления работника с приказомАналогичные нарушения допущены в отношении работников Фроловой ЕВ приказ 398 от 17082020 в отношении работника Кухтина ВС приказ от 28102020 582 в отношении работника Шамрова ИВ приказ 458 от 09092020В нарушение ст 123 ТК РФ график отпусков на 2020 год утвержден 19022019 те позднее установленного срокаВ нарушение ст 147 ТК РФ в трудовых договорах с работниками по должностям у которых установлена вредность отсутствует доплата за работу во вредных и или опасных условиях трудаВ нарушение ст 212 ТК РФ работники по должностям водитель автомобиля бензовоз Нефаз механик не ознакомлены с картами специальной оценки условий трудаВ соответствии со ст 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны возлагаются на работодателя Работодатель обязан обеспечитьнедопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаВ соответствии со ст 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийВ соответствии с пунктом 231 Постановления Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ « Об утверждения порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации 129 от 13012003г руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три годаВ нарушение ч2 ст 212 ч1 ст 225 ТК РФ п 231 Постановления Минтруда 129 от 13012003гглавный механик Коротков НА нач строительного участка Кондратенко АА мастер Кузнецова НН начальник ПТО Немыкин ВА мастер ОС Садков АА не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда В соответствии со ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников В соответствии с приложением к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития от 01062009 290н в личной карточке учета выдачи СИЗ указывается номер сертификата или декларации соответствия В нарушение указанных норм ТК и приказа 290н в личных карточках учета выдачи СИЗ отсутствуют сведения о сертификатах и декларациях соответствия на выдаваемые СИЗ В нарушение ст 212 ТК РФ в нарушение п 19 приказа 477 от 16072007г работнику Болотину МО не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумныеВ соответствии с примечанием 1 к приказу 477 от 16072007г всем рабочим руководителям и специалистам предусмотренным настоящими Нормами должны дополнительно выдаваться каска со сроком носки до износа и подшлемник под каску со сроком носки 1 год Зимой дополнительно к каске должен выдаваться подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителем со сроком носки 2 года Вход на строительную площадку без защитной каски не допускается Работнику Кузнецову ВН принятому на работу 14072020 подшлемник выдан 09092020г те с нарушением срока
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2712824и7624
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
устранить
Код
2712826и7624
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-03-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
отстранить
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
выявлено
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ООО Авангард
ИНН
2724158596
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-01-05
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316578662
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Хабаровском крае
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Марасанов СП
Должность
инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-02-01
Дата окончания проведения мероприятия
2021-03-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права План проверок за 2021 г
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
анализ представленных работодателем документовоформление результатов проверки при выявлении нарушений трудового законодательства принятие мер инспекторского реагирования
Дата начала
2021-02-01
Дата окончания проведения мероприятия
2021-03-01
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
2712138и7624
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-01-22
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Ст 23121316 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст 10 Федерального закона от 19122008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Хабаровском крае утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г 167 п 91 Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г 160