Проверка ООО Авангард
№272105330677

🔢 ИНН:
2724158596
📍 Адрес:
хабаровск ул Пермская 11
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.02.2021

Государственная инспекция труда в Хабаровском крае 01.02.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ООО Авангард (ИНН: 2724158596) , адрес: хабаровск ул Пермская 11

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права План проверок за 2021 г

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • Нарушения ООО АвангардВ нарушение ст 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками не указаны условия труда на рабочем местеВ нарушение ст 50 ТК РФ коллективный договор на 20202023гутв09012020г направлена на уведомительную регистрацию позднее установленного 7дневного срокаИзменения и дополнения в коллективный договор утв 19022020г направлены на уведомительную регистрацию позднее установленного 7дневного срокаВ нарушение раздела 2 Инструкции по заполнению трудовых книжек утв Постановлением Минтруда России от 10102003 69 в трудовых книжках Машенцева СА Мавринского ИО Махмадизоди КМ Алимбаева ЕА не заполнен раздел сведения о работнике не заполнена графа «образование» графа «профессия специальность» у Мавринского ИО у остальных отсутствует подпись владельца трудовой книжкиНижников ОС является работником ООО Авангард с 01042013г согласно трудовому договору 92 Работнику ООО Авангард Нижникову ОС установлена инвалидность 3 гр с 2006 года Тем не менее удлиненный основной оплачиваемый отпуск в размере 30 кд в соответствии со ст 23 ФЗ 181 от 24111995г установлен только 05112018г в соответствии с дополнительным соглашением от 05112018гАналогичное нарушение допущено в отношении работника Мусихина АГ являющегося работником ООО Авангард с 10092013г согласно трудовому договору 270 Удлиненный основной оплачиваемый отпуск в размере 30 кд в соответствии со ст 23 ФЗ 181 от 24111995г установлен только 10022020г в соответствии с дополнительным соглашением от 05112018гВ нарушение ст 841 ТК РФ в приказе об увольнении Фролова СЕ 228к от 18062020г отсутствует дата ознакомления работника с данным приказом подпись работника при этом имеетсяАналогичное нарушение допущено в отношении работника Шашкина ВН приказ от 31032020 134к Брюханова ПВ приказ от 31072020 260к В нарушение ст 68 ТК РФ в приказе о приеме на работу Голишева ОЛприказ 151к от 09042020 отсутствует дата ознакомления с приказом В нарушение ст 22 Тк РФ ст 123 ТК РФ в приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Шестопалову АН приказ 325 от 03072020 отсутствует дата ознакомления работника с приказомАналогичные нарушения допущены в отношении работников Фроловой ЕВ приказ 398 от 17082020 в отношении работника Кухтина ВС приказ от 28102020 582 в отношении работника Шамрова ИВ приказ 458 от 09092020В нарушение ст 123 ТК РФ график отпусков на 2020 год утвержден 19022019 те позднее установленного срокаВ нарушение ст 147 ТК РФ в трудовых договорах с работниками по должностям у которых установлена вредность отсутствует доплата за работу во вредных и или опасных условиях трудаВ нарушение ст 212 ТК РФ работники по должностям водитель автомобиля бензовоз Нефаз механик не ознакомлены с картами специальной оценки условий трудаВ соответствии со ст 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны возлагаются на работодателя Работодатель обязан обеспечитьнедопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаВ соответствии со ст 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийВ соответствии с пунктом 231 Постановления Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ « Об утверждения порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации 129 от 13012003г руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три годаВ нарушение ч2 ст 212 ч1 ст 225 ТК РФ п 231 Постановления Минтруда 129 от 13012003гглавный механик Коротков НА нач строительного участка Кондратенко АА мастер Кузнецова НН начальник ПТО Немыкин ВА мастер ОС Садков АА не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда В соответствии со ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников В соответствии с приложением к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития от 01062009 290н в личной карточке учета выдачи СИЗ указывается номер сертификата или декларации соответствия В нарушение указанных норм ТК и приказа 290н в личных карточках учета выдачи СИЗ отсутствуют сведения о сертификатах и декларациях соответствия на выдаваемые СИЗ В нарушение ст 212 ТК РФ в нарушение п 19 приказа 477 от 16072007г работнику Болотину МО не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумныеВ соответствии с примечанием 1 к приказу 477 от 16072007г всем рабочим руководителям и специалистам предусмотренным настоящими Нормами должны дополнительно выдаваться каска со сроком носки до износа и подшлемник под каску со сроком носки 1 год Зимой дополнительно к каске должен выдаваться подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителем со сроком носки 2 года Вход на строительную площадку без защитной каски не допускается Работнику Кузнецову ВН принятому на работу 14072020 подшлемник выдан 09092020г те с нарушением срока
Нарушенный правовой акт:
  • Ст 23121316 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст 10 Федерального закона от 19122008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Хабаровском крае утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г 167 п 91 Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г 160
Выданные предписания:
  • устранить
  • отстранить

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ хабаровск ул Пермская 11
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 01.03.2021 04:00:00
Место составления акта о проведении КНМ гит
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 01.03.2021
Длительность КНМ (в днях) 20

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нарушения ООО АвангардВ нарушение ст 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками не указаны условия труда на рабочем местеВ нарушение ст 50 ТК РФ коллективный договор на 20202023гутв09012020г направлена на уведомительную регистрацию позднее установленного 7дневного срокаИзменения и дополнения в коллективный договор утв 19022020г направлены на уведомительную регистрацию позднее установленного 7дневного срокаВ нарушение раздела 2 Инструкции по заполнению трудовых книжек утв Постановлением Минтруда России от 10102003 69 в трудовых книжках Машенцева СА Мавринского ИО Махмадизоди КМ Алимбаева ЕА не заполнен раздел сведения о работнике не заполнена графа «образование» графа «профессия специальность» у Мавринского ИО у остальных отсутствует подпись владельца трудовой книжкиНижников ОС является работником ООО Авангард с 01042013г согласно трудовому договору 92 Работнику ООО Авангард Нижникову ОС установлена инвалидность 3 гр с 2006 года Тем не менее удлиненный основной оплачиваемый отпуск в размере 30 кд в соответствии со ст 23 ФЗ 181 от 24111995г установлен только 05112018г в соответствии с дополнительным соглашением от 05112018гАналогичное нарушение допущено в отношении работника Мусихина АГ являющегося работником ООО Авангард с 10092013г согласно трудовому договору 270 Удлиненный основной оплачиваемый отпуск в размере 30 кд в соответствии со ст 23 ФЗ 181 от 24111995г установлен только 10022020г в соответствии с дополнительным соглашением от 05112018гВ нарушение ст 841 ТК РФ в приказе об увольнении Фролова СЕ 228к от 18062020г отсутствует дата ознакомления работника с данным приказом подпись работника при этом имеетсяАналогичное нарушение допущено в отношении работника Шашкина ВН приказ от 31032020 134к Брюханова ПВ приказ от 31072020 260к В нарушение ст 68 ТК РФ в приказе о приеме на работу Голишева ОЛприказ 151к от 09042020 отсутствует дата ознакомления с приказом В нарушение ст 22 Тк РФ ст 123 ТК РФ в приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска Шестопалову АН приказ 325 от 03072020 отсутствует дата ознакомления работника с приказомАналогичные нарушения допущены в отношении работников Фроловой ЕВ приказ 398 от 17082020 в отношении работника Кухтина ВС приказ от 28102020 582 в отношении работника Шамрова ИВ приказ 458 от 09092020В нарушение ст 123 ТК РФ график отпусков на 2020 год утвержден 19022019 те позднее установленного срокаВ нарушение ст 147 ТК РФ в трудовых договорах с работниками по должностям у которых установлена вредность отсутствует доплата за работу во вредных и или опасных условиях трудаВ нарушение ст 212 ТК РФ работники по должностям водитель автомобиля бензовоз Нефаз механик не ознакомлены с картами специальной оценки условий трудаВ соответствии со ст 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны возлагаются на работодателя Работодатель обязан обеспечитьнедопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаВ соответствии со ст 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийВ соответствии с пунктом 231 Постановления Минтруда и соцразвития РФ и Минобразования РФ « Об утверждения порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации 129 от 13012003г руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три годаВ нарушение ч2 ст 212 ч1 ст 225 ТК РФ п 231 Постановления Минтруда 129 от 13012003гглавный механик Коротков НА нач строительного участка Кондратенко АА мастер Кузнецова НН начальник ПТО Немыкин ВА мастер ОС Садков АА не прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда В соответствии со ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников В соответствии с приложением к Межотраслевым правилам обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв Приказом Минздравсоцразвития от 01062009 290н в личной карточке учета выдачи СИЗ указывается номер сертификата или декларации соответствия В нарушение указанных норм ТК и приказа 290н в личных карточках учета выдачи СИЗ отсутствуют сведения о сертификатах и декларациях соответствия на выдаваемые СИЗ В нарушение ст 212 ТК РФ в нарушение п 19 приказа 477 от 16072007г работнику Болотину МО не выданы наушники противошумные или вкладыши противошумныеВ соответствии с примечанием 1 к приказу 477 от 16072007г всем рабочим руководителям и специалистам предусмотренным настоящими Нормами должны дополнительно выдаваться каска со сроком носки до износа и подшлемник под каску со сроком носки 1 год Зимой дополнительно к каске должен выдаваться подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителем со сроком носки 2 года Вход на строительную площадку без защитной каски не допускается Работнику Кузнецову ВН принятому на работу 14072020 подшлемник выдан 09092020г те с нарушением срока

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2712824и7624
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ устранить
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2712826и7624
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.03.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.04.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ отстранить

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате выявлено

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО Авангард
ИНН проверяемого лица 2724158596

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 05.01.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316578662
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Марасанов СП
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.03.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права План проверок за 2021 г

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ анализ представленных работодателем документовоформление результатов проверки при выявлении нарушений трудового законодательства принятие мер инспекторского реагирования
Дата начала проведения мероприятия 01.02.2021
Дата окончания проведения мероприятия 01.03.2021

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 2712138и7624
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 22.01.2021

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Ст 23121316 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ ст 10 Федерального закона от 19122008 г 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Хабаровском крае утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г 167 п 91 Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2019 г 160
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой