682970, Хабаровский край, г. Бикин, ул. Октябрьская д.5 кв.2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.07.2022
🔔
Предостережение
По информации, поступившей в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае из Межрайонной ИФНС России №3 по Хабаровскому краю о неисполнении обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами, Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (не заключение труд... Еще...По информации, поступившей в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае из Межрайонной ИФНС России №3 по Хабаровскому краю о неисполнении обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами, Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (не заключение трудового договора с работниками, невыплаты официальной заработной платы, нарушение порядка перечисления налога на доходы физических лиц).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Т Н А (ИНН: 270700262629) , адрес: 682970, Хабаровский край, г. Бикин, ул. Октябрьская д.5 кв.2
Предостережение:
По информации, поступившей в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае из Межрайонной ИФНС России №3 по Хабаровскому краю о неисполнении обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами, Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (не заключение трудового договора с работниками, невыплаты официальной заработной платы, нарушение порядка перечисления налога на доходы физических лиц).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
270700262629
Наименование
****
Тип
ФЛ
Объект контроля
Адрес
682970, Хабаровский край, г. Бикин, ул. Октябрьская д.5 кв.2
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Паршут Н.С.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
По информации, поступившей в Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае из Межрайонной ИФНС России №3 по Хабаровскому краю о неисполнении обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами, Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (не заключение трудового договора с работниками, невыплаты официальной заработной платы, нарушение порядка перечисления налога на доходы физических лиц).