Проверка Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника № 11" министерства здравоохранения Хабаровского края
№27231373165707099545

🔢 ИНН:
2723055809
🆔 ОГРН:
1032700450860
📍 Адрес:
680051, КРАЙ ХАБАРОВСКИЙ, Г. Хабаровск, УЛ. Суворова, Д. Д.38,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.08.2023
🔔
Предостережение
По информации, поступившей от Комитета по труду и занятости населения г. Хабаровска о нарушении трудового законодательства в части коллективного договора и соглашения в которых выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника № 11" министерства здравоохранения Хабаровского края (ИНН: 2723055809) , адрес: 680051, КРАЙ ХАБАРОВСКИЙ, Г. Хабаровск, УЛ. Суворова, Д. Д.38,

Предостережение:
  • По информации, поступившей от Комитета по труду и занятости населения г. Хабаровска о нарушении трудового законодательства в части коллективного договора и соглашения в которых выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2723055809
ОГРН 1032700450860
Наименование Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Городская поликлиника № 11" министерства здравоохранения Хабаровского края
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 86.21
Наименование Общая врачебная практика

Объект контроля

Адрес 680051, КРАЙ ХАБАРОВСКИЙ, Г. Хабаровск, УЛ. Суворова, Д. Д.38,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Паршут Н.С.

Должность инспектора

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ХАБАРОВСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение По информации, поступившей от Комитета по труду и занятости населения г. Хабаровска о нарушении трудового законодательства в части коллективного договора и соглашения в которых выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде.
Вакансии вахтой