РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЛАГМАН"
№27241032700011385709

🔢 ИНН:
2703025700
🆔 ОГРН:
1042700022562
📍 Адрес:
682711, Хабаровский край, Р-Н СОЛНЕЧНЫЙ, РП. СОЛНЕЧНЫЙ, Д. 4230 М К ЗАПАДУ ОТ ЗДАНИЯ ПУ-34, ГЛК ХОЛДОМИ
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.07.2024

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЛАГМАН" (ИНН: 2703025700) , адрес: 682711, Хабаровский край, Р-Н СОЛНЕЧНЫЙ, РП. СОЛНЕЧНЫЙ, Д. 4230 М К ЗАПАДУ ОТ ЗДАНИЯ ПУ-34, ГЛК ХОЛДОМИ

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2703025700
ОГРН проверяемого лица 1042700022562
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЛАГМАН"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 93.29
Наименование проверочного листа Деятельность по организации отдыха и развлечений прочая

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 682711, Хабаровский край, Р-Н СОЛНЕЧНЫЙ, РП. СОЛНЕЧНЫЙ, Д. 4230 М К ЗАПАДУ ОТ ЗДАНИЯ ПУ-34, ГЛК ХОЛДОМИ

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение Объектами регионального государственного контроля являются деятельность, действия (бездействие) работодателей, которым в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", с Законом Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. № 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" установлена квота для приема на работу инвалидов, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим данную деятельность, действия (бездействие)

Подвид объекта

Значение Объектами регионального государственного контроля являются деятельность, действия (бездействие) работодателей, которым в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", с Законом Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. № 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" установлена квота для приема на работу инвалидов, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим данную деятельность, действия (бездействие)

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Антон Игоревич Верещагин

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный специалист отдела лицензионно-разрешительной работы, государственного контроля (надзора) в области организации дорожного движения, за обеспечением сохранности автомобильных дорог управления контрольно-надзорной деятельности в области экологического надзора и оборота алкогольной продукции главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края

Контрольно надзорный орган

Значение ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате признаки нарушения обязательных требований
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение На основании информации краевого государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Солнечного района" (далее – Центр занятости населения), изложенной в письмах, поступивших в главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края (далее – главное управление), установлено. Общество с ограниченной ответственностью "Флагман", ИНН 2703025700 согласно выписке ЕГРЮЛ осуществляет свою деятельность по адресу: 682711, Хабаровский край, р-н. Солнечный, рп. Солнечный, 4230 м к западу от здания ПУ-34, ГЛК Холдоми. В соответствии со статьей 21, пунктом 1 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", частью 1 статьи 2 Закона Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. № 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" работодатели, численность работников которых превышает 35 человек, обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников. Согласно пункту 5 статьи 13.2 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. В соответствии пунктом 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. № 366, с 1 сентября 2022 г. квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях: а) наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; б) наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов. Согласно информации Центра занятости населения в ООО "Флагман" в июне 2024 г. размер квоты для приема на работу инвалидов составил 3 рабочих места, выделенное в счет квоты рабочее место программиста остается вакантным, таким образом, установленные пунктом 5 статьи 13.2 Закона о занятости населения обязательные требования по оформлению трудовых отношений с инвалидом в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой не выполнены.
Вакансии вахтой