РОСПРОВЕРКИ

Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАБАРОВСКИЙ ЗАВОД ИМЕНИ А.М.ГОРЬКОГО"
№27241373165709127061

🔢 ИНН:
2702010074
🆔 ОГРН:
1022701279655
📍 Адрес:
680052, Хабаровский край, Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ГАГАРИНА, Д. Д.22,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.01.2024
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В соответствии со ст. 49 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 г. предлагаю устранить нарушение Трудового кодекса РФ. Необходимо соблюдать нормы ст. 22, ст. 22,136 Трудового Кодекса Российской Федерации.

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАБАРОВСКИЙ ЗАВОД ИМЕНИ А.М.ГОРЬКОГО" (ИНН: 2702010074) , адрес: 680052, Хабаровский край, Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ГАГАРИНА, Д. Д.22,

Предостережение:
  • В соответствии со ст. 49 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 г. предлагаю устранить нарушение Трудового кодекса РФ. Необходимо соблюдать нормы ст. 22, ст. 22,136 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области
Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2702010074
ОГРН 1022701279655
Наименование ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАБАРОВСКИЙ ЗАВОД ИМЕНИ А.М.ГОРЬКОГО"
Код МСП Среднее предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 28.22.9
Наименование Производство прочего грузоподъемного, транспортирующего и погрузочно-разгрузочного оборудования

Объект контроля

Адрес 680052, Хабаровский край, Г. ХАБАРОВСК, УЛ. ГАГАРИНА, Д. Д.22,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Судакова Н.М,

Должность инспектора

Значение заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации

Орган контроля (надзора)

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области

Основание проведения

Текст -
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В соответствии со ст. 49 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 г. предлагаю устранить нарушение Трудового кодекса РФ. Необходимо соблюдать нормы ст. 22, ст. 22,136 Трудового Кодекса Российской Федерации.