Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕФИМОВ"
№27241373165711674192
🔢 ИНН:
2703037350
🆔 ОГРН:
1062703062146
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.08.2024
🎯
Основание проведения
-
🔔
Предостережение
В связи с поступлением в Государственную инспекцию труда из информации о возможном нарушении трудового законодательства в ООО «Ефимов» выразившееся в неофициальном трудоустройстве работников.
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕФИМОВ" (ИНН: 2703037350)
Предостережение:
В связи с поступлением в Государственную инспекцию труда из информации о возможном нарушении трудового законодательства в ООО «Ефимов» выразившееся в неофициальном трудоустройстве работников.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2703037350
ОГРН
1062703062146
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕФИМОВ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.31.2
Наименование
Регулярные перевозки пассажиров прочим сухопутным транспортом в городском и пригородном сообщении
Инспектор
ФИО инспектора
марасанов сп
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области
Основание проведения
Текст
-
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В связи с поступлением в Государственную инспекцию труда из информации о возможном нарушении трудового законодательства в ООО «Ефимов» выразившееся в неофициальном трудоустройстве работников.