Предостережение:

• В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", частью 1 статьи 2 Закона Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. № 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" работодатели, численность работников которых превышает 35 человек, обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" (далее – отчетная информация). На основании информации Территориального центра занятости населения г. Комсомольска-на-Амуре, Комсомольского, Амурского районов (далее – ТЦЗН Комсомольска-на-Амуре, Комсомольского, Амурского районов), поступившей в главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края, установлено, что работодателем Муниципальным дошкольным образовательным учреждением Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей № 71, имевшим в июле 2025 г. среднесписочную численность сотрудников более 35 человек отчетная информация за указанный месяц в ТЦЗН Комсомольска-на-Амуре, Комсомольского, Амурского районов не представлена, таким образом нарушены обязательные требования, установленные пунктом 7 части 1, части 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации". (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: пункта 7 части 1, части 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации". (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Во исполнение пункта 7 части 1, части 7 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", принять меры по своевременному предоставлению в ТЦЗН Комсомольска-на-Амуре, Комсомольского, Амурского районов информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.