Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАБАРОВСКИЙ ЗАВОД ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО ДОМОСТРОЕНИЯ"
№27251032700019657091
🔢 ИНН:
2723003134
🆔 ОГРН:
1022701195098
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.10.2025
🎯
Основание проведения
нет
🔔
Предостережение
В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 7 статьи 53 Федерального закона № 565-ФЗ работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с правилами выпол... Еще...В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 7 статьи 53 Федерального закона № 565-ФЗ работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" (далее – отчетная информация). Согласно информации Центра занятости населения АО "Домостроительный завод", имевшим в августе 2025 г. среднесписочную численность сотрудников более 35 человек, отчетная информация за указанный месяц в Центр занятости населения в установленный срок не представлена, таким образом нарушены обязательные требования, установленные пунктом 7 части 1, части 7 статьи 53 Федерального закона № 565-ФЗ.
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАБАРОВСКИЙ ЗАВОД ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО ДОМОСТРОЕНИЯ" (ИНН: 2723003134)
Предостережение:
В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 7 статьи 53 Федерального закона № 565-ФЗ работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" (далее – отчетная информация). Согласно информации Центра занятости населения АО "Домостроительный завод", имевшим в августе 2025 г. среднесписочную численность сотрудников более 35 человек, отчетная информация за указанный месяц в Центр занятости населения в установленный срок не представлена, таким образом нарушены обязательные требования, установленные пунктом 7 части 1, части 7 статьи 53 Федерального закона № 565-ФЗ.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2723003134
ОГРН
1022701195098
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАБАРОВСКИЙ ЗАВОД ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО ДОМОСТРОЕНИЯ"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
Объектами регионального государственного контроля являются деятельность, действия (бездействие) работодателей, которым в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", с Законом Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. № 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" установлена квота для приема на работу инвалидов, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим данную деятельность, действия (бездействие)
Подвид объекта
Значение
Объектами регионального государственного контроля являются деятельность, действия (бездействие) работодателей, которым в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", с Законом Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. № 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" установлена квота для приема на работу инвалидов, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим данную деятельность, действия (бездействие)
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Коротков Александр Григорьевич
ФИО инспектора
612100019102
Должность инспектора
Значение
ведущий инспектор отдела лицензионно-разрешительной работы, государственного контроля (надзора) в области организации дорожного движения, за обеспечением сохранности автомобильных дорог управления контрольно-надзорной деятельности в области экологического надзора и оборота алкогольной продукции главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края
Должность инспектора
Значение
заместитель начальника главного управления - начальник управления государственного контроля и лицензирования алкогольной продукции
Орган контроля (надзора)
Значение
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Основание проведения
Текст
нет
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 7 статьи 53 Федерального закона № 565-ФЗ работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30.05.2024 № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" (далее – отчетная информация). Согласно информации Центра занятости населения АО "Домостроительный завод", имевшим в августе 2025 г. среднесписочную численность сотрудников более 35 человек, отчетная информация за указанный месяц в Центр занятости населения в установленный срок не представлена, таким образом нарушены обязательные требования, установленные пунктом 7 части 1, части 7 статьи 53 Федерального закона № 565-ФЗ.
