Предостережение:

• В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступили сведения о том, что в МБОУ ДОД ЭБЦ установлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, выявленные в коллективных договорах, соглашениях, а именно: абзац 4 пункта 3.5 коллективного договора в части предоставления преимущественного права при сокращении численности или штата работников одиноким матерям и отцам, воспитывающим детей в возрасте до 16 лет, противоречит части 4 статьи 261 ТК РФ, в соответствии с которой не допускается расторжение трудового договора с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 16 лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери; пункт 4.6 в части слов "Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней предоставляется для педагогических работников", противоречит приложению к постановлению Правительства Российской Федерации от 03.04.2024 № 415, согласно которому продолжительность указанного отпуска должна составлять 42 (56) календарных дней.