Предостережение:

• В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступили сведения о том, что в МБОУ СОШ С. ВОЗНЕСЕНСКОЕ установлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, выявленные в коллективных договорах, соглашениях, а именно: пункт 4.1.3, предусматривающий, что работник вправе заменить кредитную организацию (банк), в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать рабочих дней до дня выплаты заработной платы, противоречит части 3 статьи 136 ТК РФ, согласно которой работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы; приложение № 10 к коллективному договору, предусматривающее заниженные нормы выдачи спецодежды по профессиям: гардеробщик, слесарь-сантехник, уборщик служебных помещений, повар, шеф-повар, кладовщик продовольственных товаров, подсобный рабочий кухни, дворник, противоречит пунктам 913, 4561, 4932, 3593, 1511, 3640, 997 приложения № 1 к приказу Минтруда РФ от 29.10.2021 № 767н.