Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ СИСТЕМА МАССОВЫХ БИБЛИОТЕК Г. ХАБАРОВСКА"
№27251373165719950549

🔢 ИНН:
2721055320
🆔 ОГРН:
1052700141922
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.11.2025
🎯
Основание проведения
.
🔔
Предостережение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступили сведения о том, что в МБУК ЦСМБ Г. ХАБАРОВСКА установлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, выявленные в коллективных договор... Еще...

Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ СИСТЕМА МАССОВЫХ БИБЛИОТЕК Г. ХАБАРОВСКА" (ИНН: 2721055320)

Предостережение:
  • В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступили сведения о том, что в МБУК ЦСМБ Г. ХАБАРОВСКА установлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, выявленные в коллективных договорах, соглашениях, а именно: пункт 6 (и его подпункты) приложения № 1 к Положению об оплате труда, предусматривающий заниженные размеры окладов (должностных окладов), противоречит пункту 6 (с подпунктами) приложения № 1 к Положению об оплате труда, утвержденному постановлением администрации города Хабаровска от 14.05.2018 № 1610

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2721055320
ОГРН 1052700141922
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ СИСТЕМА МАССОВЫХ БИБЛИОТЕК Г. ХАБАРОВСКА"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 91.01
Наименование Деятельность библиотек и архивов

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Жуков Павел Сергеевич

Должность инспектора

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области

Основание проведения

Текст .
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступили сведения о том, что в МБУК ЦСМБ Г. ХАБАРОВСКА установлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, выявленные в коллективных договорах, соглашениях, а именно: пункт 6 (и его подпункты) приложения № 1 к Положению об оплате труда, предусматривающий заниженные размеры окладов (должностных окладов), противоречит пункту 6 (с подпунктами) приложения № 1 к Положению об оплате труда, утвержденному постановлением администрации города Хабаровска от 14.05.2018 № 1610

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII