Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТР ТВОРЧЕСТВА "ТЕМП" Г. АМУРСКА АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
№27261032700022439038

🔢 ИНН:	2706017088
🆔 ОГРН:	1022700651830
📍 Адрес:	682644, г. Амурск, пр-кт. Победы, д. 8а
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	23.07.2026

🎯

Основание проведения

нет

🔔

Предостережение

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований

от "23" июля 2026 г. № 0226

1. Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования центр творчества "Темп" г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского края ИНН 2706017088 (далее – МБУ "Темп").
(указываю... Еще...Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований

от "23" июля 2026 г. № 0226

1. Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования центр творчества "Темп" г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского края ИНН 2706017088 (далее – МБУ "Темп").
(указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика)

2. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Хабаровского края.
(указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля
в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального
государственного контроля (надзора), муниципального контроля)

В соответствии со статьей 38 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", частью 1 статьи 2 Закона Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. № 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" работодатели, численность работников которых превышает 35 человек, обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников.
В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 7 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" (далее – отчетная информация).
По информации КГКУ "Центр занятости населения Хабаровского края" (далее – центр занятости населения), поступившей в главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края установлено, что работодателем МБУ "Темп", имевшим среднесписочную численность сотрудников более 35 человек, не предоставлена отчетная информация в центр занятости населения за апрель 2026 г.

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТР ТВОРЧЕСТВА "ТЕМП" Г. АМУРСКА АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ (ИНН: 2706017088) , адрес: 682644, г. Амурск, пр-кт. Победы, д. 8а

Предостережение:

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от "23" июля 2026 г. № 0226 1. Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования центр творчества "Темп" г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского края ИНН 2706017088 (далее – МБУ "Темп"). (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Хабаровского края. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) В соответствии со статьей 38 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", частью 1 статьи 2 Закона Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. № 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" работодатели, численность работников которых превышает 35 человек, обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 7 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" (далее – отчетная информация). По информации КГКУ "Центр занятости населения Хабаровского края" (далее – центр занятости населения), поступившей в главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края установлено, что работодателем МБУ "Темп", имевшим среднесписочную численность сотрудников более 35 человек, не предоставлена отчетная информация в центр занятости населения за апрель 2026 г.

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

Регион:

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование	Прокуратура Хабаровского края

Вид контроля (надзора)

Значение	Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН	2706017088
ОГРН	1022700651830
Наименование	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТР ТВОРЧЕСТВА "ТЕМП" Г. АМУРСКА АМУРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Тип	ЮЛ

Объект контроля

Адрес	682644, г. Амурск, пр-кт. Победы, д. 8а

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид объекта

Значение	Объектами регионального государственного контроля (далее - объекты контроля) являются деятельность, действия (бездействие) работодателей, которым в соответствии со статьей 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 565-ФЗ), с Законом Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. N 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" (далее - Закон края N 297) установлена квота для приема на работу инвалидов (далее - контролируемые лица), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим данную деятельность, действия (бездействие).

Значение

Объектами регионального государственного контроля (далее - объекты контроля) являются деятельность, действия (бездействие) работодателей, которым в соответствии со статьей 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 565-ФЗ), с Законом Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. N 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" (далее - Закон края N 297) установлена квота для приема на работу инвалидов (далее - контролируемые лица), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим данную деятельность, действия (бездействие).

Подвид объекта

Значение	Объектами регионального государственного контроля (далее - объекты контроля) являются деятельность, действия (бездействие) работодателей, которым в соответствии со статьей 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 565-ФЗ), с Законом Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. N 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" (далее - Закон края N 297) установлена квота для приема на работу инвалидов (далее - контролируемые лица), в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим данную деятельность, действия (бездействие).

Значение

Категория риска

Значение	низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора	Якушевский Денис Сергеевич
ФИО инспектора	612100019102

Должность инспектора

Значение	главный специалист отдела лицензионно-разрешительной работы, государственного контроля (надзора) в области организации дорожного движения, за обеспечением сохранности автомобильных дорог управления контрольно-надзорной деятельности в области экологического надзора и оборота алкогольной продукции главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края

Значение

главный специалист отдела лицензионно-разрешительной работы, государственного контроля (надзора) в области организации дорожного движения, за обеспечением сохранности автомобильных дорог управления контрольно-надзорной деятельности в области экологического надзора и оборота алкогольной продукции главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края

Должность инспектора

Значение	заместитель начальника главного управления - начальник управления государственного контроля и лицензирования алкогольной продукции

Орган контроля (надзора)

Значение	ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

Основание проведения

Текст	нет
Основной	Нет
Требуется согласование	Нет

Тип основания

Наименование	Предостережение
Наличие текста	Да
Требуется согласование	Нет
Требуется дата	Нет

Описание

Значение	Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от "23" июля 2026 г. № 0226 1. Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования центр творчества "Темп" г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского края ИНН 2706017088 (далее – МБУ "Темп"). (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Хабаровского края. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) В соответствии со статьей 38 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", частью 1 статьи 2 Закона Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. № 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" работодатели, численность работников которых превышает 35 человек, обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 7 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" (далее – отчетная информация). По информации КГКУ "Центр занятости населения Хабаровского края" (далее – центр занятости населения), поступившей в главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края установлено, что работодателем МБУ "Темп", имевшим среднесписочную численность сотрудников более 35 человек, не предоставлена отчетная информация в центр занятости населения за апрель 2026 г.

Значение

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от "23" июля 2026 г. № 0226 1. Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования центр творчества "Темп" г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского края ИНН 2706017088 (далее – МБУ "Темп"). (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Хабаровского края. (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) В соответствии со статьей 38 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", частью 1 статьи 2 Закона Хабаровского края от 22 ноября 2017 г. № 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае" работодатели, численность работников которых превышает 35 человек, обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников. В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 7 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" (далее – отчетная информация). По информации КГКУ "Центр занятости населения Хабаровского края" (далее – центр занятости населения), поступившей в главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края установлено, что работодателем МБУ "Темп", имевшим среднесписочную численность сотрудников более 35 человек, не предоставлена отчетная информация в центр занятости населения за апрель 2026 г.

Тип документа

Вид мероприятия	Выписка о проведении мероприятия
Код типа	VP_VII