Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИСТЕРРА"
№27261032700023106900
🔢 ИНН:
2700035965
🆔 ОГРН:
1242700012675
📍 Адрес:
г Хабаровск, ул Вяземская, д 8, кв 366
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
10.09.2026
🎯
Основание проведения
нет
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 7 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу за... Еще...В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 7 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов".
По информации КГКУ "Центр занятости населения Хабаровского края", поступившей в главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края установлено, что работодателем ООО "ВИСТЕРРА", имевшим среднесписочную численность сотрудников более 35 человек, не предоставлена отчетная информация в центр занятости населения за июль 2026 г.
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИСТЕРРА" (ИНН: 2700035965) , адрес: г Хабаровск, ул Вяземская, д 8, кв 366
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 7 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, информировать государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов".
По информации КГКУ "Центр занятости населения Хабаровского края", поступившей в главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края установлено, что работодателем ООО "ВИСТЕРРА", имевшим среднесписочную численность сотрудников более 35 человек, не предоставлена отчетная информация в центр занятости населения за июль 2026 г.