Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ № 45
№27261373165720527035
🔢 ИНН:
2703003866
🆔 ОГРН:
1022700515496
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
21.01.2026
🎯
Основание проведения
Обращение гражданина
🔔
Предостережение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской Автономной области обратилась Сукненко Валентина Анатольевна (далее - заявитель) с доводами о нарушении ее трудовых прав выразившееся в издании работодателем незаконных приказов в отношении заявителя о ... Еще...В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской Автономной области обратилась Сукненко Валентина Анатольевна (далее - заявитель) с доводами о нарушении ее трудовых прав выразившееся в издании работодателем незаконных приказов в отношении заявителя о привлечении ее к дисциплинарным взысканиям и увольнении.
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ № 45 (ИНН: 2703003866)
Предостережение:
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской Автономной области обратилась Сукненко Валентина Анатольевна (далее - заявитель) с доводами о нарушении ее трудовых прав выразившееся в издании работодателем незаконных приказов в отношении заявителя о привлечении ее к дисциплинарным взысканиям и увольнении.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2703003866
ОГРН
1022700515496
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ № 45
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Герасимова Ирина Сергеевна
Должность инспектора
Значение
начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области
Основание проведения
Текст
Обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской Автономной области обратилась Сукненко Валентина Анатольевна (далее - заявитель) с доводами о нарушении ее трудовых прав выразившееся в издании работодателем незаконных приказов в отношении заявителя о привлечении ее к дисциплинарным взысканиям и увольнении.