Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАШ ДОМ Г.ОБЛУЧЬЕ"
№27261373165720573406
🔢 ИНН:
7900004297
🆔 ОГРН:
1237900000062
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.01.2026
🎯
Основание проведения
обращение Шпартака И.А.
🔔
Предостережение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступило обращение Шпартака И.А. о нарушении его трудовых прав обществом с ограниченной ответственностью «Наш дом г. Облучье» (далее ООО «Наш дом г. Облучье»).
В ходе рассмотрения дан... Еще...В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступило обращение Шпартака И.А. о нарушении его трудовых прав обществом с ограниченной ответственностью «Наш дом г. Облучье» (далее ООО «Наш дом г. Облучье»).
В ходе рассмотрения данного обращения усматриваются нарушения порядка оформления с работником трудовых отношений.
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАШ ДОМ Г.ОБЛУЧЬЕ" (ИНН: 7900004297)
Предостережение:
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступило обращение Шпартака И.А. о нарушении его трудовых прав обществом с ограниченной ответственностью «Наш дом г. Облучье» (далее ООО «Наш дом г. Облучье»).
В ходе рассмотрения данного обращения усматриваются нарушения порядка оформления с работником трудовых отношений.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7900004297
ОГРН
1237900000062
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАШ ДОМ Г.ОБЛУЧЬЕ"
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
68.32
Наименование
Управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
ПЕТРОВА ЕЛЕНА АНАТОЛЬЕВНА
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области
Основание проведения
Текст
обращение Шпартака И.А.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступило обращение Шпартака И.А. о нарушении его трудовых прав обществом с ограниченной ответственностью «Наш дом г. Облучье» (далее ООО «Наш дом г. Облучье»).
В ходе рассмотрения данного обращения усматриваются нарушения порядка оформления с работником трудовых отношений.