679000, Аобл. Еврейская, г. Биробиджан, ул. Дзержинского, д 9
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.02.2026
🎯
Основание проведения
Обращение Мердеевой О.В.
🔔
Предостережение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступило обращение Мердеевой О.В. о нарушении её трудовых прав ИП Шестаковой Ю.П. по вопросу порядка оформления с ней трудовых отношений.
Из обращения Мердеевой О.В. усматривается ... Еще...В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступило обращение Мердеевой О.В. о нарушении её трудовых прав ИП Шестаковой Ю.П. по вопросу порядка оформления с ней трудовых отношений.
Из обращения Мердеевой О.В. усматривается факт нарушения порядка оформления трудовых отношений, а именно, не оформление с ней трудового договора.
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ШЕСТАКОВА ЮЛИЯ ПАВЛОВНА (ИНН: 790155777082) , адрес: 679000, Аобл. Еврейская, г. Биробиджан, ул. Дзержинского, д 9
Предостережение:
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступило обращение Мердеевой О.В. о нарушении её трудовых прав ИП Шестаковой Ю.П. по вопросу порядка оформления с ней трудовых отношений.
Из обращения Мердеевой О.В. усматривается факт нарушения порядка оформления трудовых отношений, а именно, не оформление с ней трудового договора.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
790155777082
ОГРН
321790000002220
Наименование
ШЕСТАКОВА ЮЛИЯ ПАВЛОВНА
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.19
Наименование
Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах
Объект контроля
Адрес
679000, Аобл. Еврейская, г. Биробиджан, ул. Дзержинского, д 9
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Семченко Ольга Викторовна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области
Основание проведения
Текст
Обращение Мердеевой О.В.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступило обращение Мердеевой О.В. о нарушении её трудовых прав ИП Шестаковой Ю.П. по вопросу порядка оформления с ней трудовых отношений.
Из обращения Мердеевой О.В. усматривается факт нарушения порядка оформления трудовых отношений, а именно, не оформление с ней трудового договора.