Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРИДЕР"
№27261373165721043176
🔢 ИНН:
7901528600
🆔 ОГРН:
1067901011309
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
13.03.2026
🎯
Основание проведения
обращение работника ООО "Бридер"
🔔
Предостережение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступило обращение Василевской О.С. о нарушении ее трудовых прав обществом с ограниченной ответственностью «Бридер» (ООО «Бридер»), в том числе по вопросу оплаты труда.
В ходе рассм... Еще...В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступило обращение Василевской О.С. о нарушении ее трудовых прав обществом с ограниченной ответственностью «Бридер» (ООО «Бридер»), в том числе по вопросу оплаты труда.
В ходе рассмотрения данного обращения усматриваются нарушения порядка выплаты расчета при увольнении.
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРИДЕР" (ИНН: 7901528600)
Предостережение:
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступило обращение Василевской О.С. о нарушении ее трудовых прав обществом с ограниченной ответственностью «Бридер» (ООО «Бридер»), в том числе по вопросу оплаты труда.
В ходе рассмотрения данного обращения усматриваются нарушения порядка выплаты расчета при увольнении.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7901528600
ОГРН
1067901011309
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БРИДЕР"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
47.11
Наименование
Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
ПЕТРОВА ЕЛЕНА АНАТОЛЬЕВНА
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области
Основание проведения
Текст
обращение работника ООО "Бридер"
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступило обращение Василевской О.С. о нарушении ее трудовых прав обществом с ограниченной ответственностью «Бридер» (ООО «Бридер»), в том числе по вопросу оплаты труда.
В ходе рассмотрения данного обращения усматриваются нарушения порядка выплаты расчета при увольнении.
