|
🔢 ИНН:
|
2722128003 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1192724013899 |
|
📍 Адрес:
|
Хабаровский край |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановое КНМ |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Нет |
|
📅 Дата начала:
|
24.04.2026 |
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области 24.04.2026 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г.ХАБАРОВСКА "ДЕТСКИЙ САД № 30" (ИНН: 2722128003) , адрес: Хабаровский край
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Наименование | Прокуратура Хабаровского края |
|---|
| Значение | Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | Документарная проверка |
|---|
| ИНН | 2722128003 |
|---|---|
| ОГРН | 1192724013899 |
| Наименование | МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Г.ХАБАРОВСКА "ДЕТСКИЙ САД № 30" |
| Код МСП | Не является субъектом МСП |
| Тип | ЮЛ |
| Код | 85.11 |
|---|---|
| Наименование | Образование дошкольное |
| Адрес | Хабаровский край |
|---|
| Значение | Деятельность и действия |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
|---|
| Значение | низкий риск |
|---|
| ФИО инспектора | 23251373164118524570 |
|---|
| Значение | государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
|---|
| Значение | Получение письменных объяснений |
|---|---|
| Дата начала | 2026-04-24 |
| Дата окончания | 2026-05-08 |
| Значение | Истребование документов |
| Дата начала | 2026-04-24 |
| Дата окончания | 2026-05-08 |
| Вид мероприятия | Мотивированное представление о проведении контрольного (надзорного) мероприятия |
|---|---|
| Код типа | VP_I |
| Вид мероприятия | Обращение (заявление) граждан и организаций, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации |
|---|---|
| Код типа | VP_II |
| Вид мероприятия | Иные документы-основания проведения внепланового КНМ |
|---|---|
| Код типа | VP_IV |
| Вид мероприятия | Иные документы-основания проведения внепланового КНМ |
|---|---|
| Код типа | VP_IV |
| Вид мероприятия | Иные документы-основания проведения внепланового КНМ |
|---|---|
| Код типа | VP_IV |
| Значение | Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области |
|---|
| ФИО должностного лица | Судакова Наталья Михайловна |
|---|
| Значение | заместитель руководителя территориального органа - заместитель главного государственного инспектора труда в субъекте Российской Федерации |
|---|
| Должность должностного лица | Заместитель прокурора Хабаровского края |
|---|---|
| Дата решения | 2026-04-20 |
| Номер решения | 7-731-2026 |
| ФИО должностного лица | Андросенко О.А. |
| Жалоба подана | Нет |
| Текст | пункта 1 части 1 статьи 57, пункт 4 части 2 статьи 60 Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», - поступление от работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца |
|---|---|
| Основной | Нет |
| Требуется согласование | Нет |
| Наличие текста | Да |
|---|---|
| Требуется согласование | Нет |
| Требуется дата | Нет |