На основании «Программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2026 год», утвержден... Еще...На основании «Программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2026 год», утвержденной приказом Федеральной службы по труду и занятости № 353 от 19.12.2025 года, постановления Правительства Российской Федерации от 01.10.2025 года № 1511 «О периодичности проведения обязательных профилактических визитов в рамках государственного контроля (надзора), муниципального контроля», и в соответствии с пунктом 32 постановления Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230 «Об Утверждении Положения о Федеральном государственным контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норы трудового права»,
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области 22.05.2026 проведена проверка (статус: Завершено). организации СИНЯГИН СЕРГЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ (ИНН: 790600068198)
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Профилактический визит
Контролируемое лицо
ИНН
790600068198
ОГРН
304790719500053
Наименование
СИНЯГИН СЕРГЕЙ АЛЕКСЕЕВИЧ
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
08.12.1
Наименование
Разработка гравийных и песчаных карьеров
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Дзюба Константин Анатольевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области
Основание проведения
Текст
На основании «Программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2026 год», утвержденной приказом Федеральной службы по труду и занятости № 353 от 19.12.2025 года, постановления Правительства Российской Федерации от 01.10.2025 года № 1511 «О периодичности проведения обязательных профилактических визитов в рамках государственного контроля (надзора), муниципального контроля», и в соответствии с пунктом 32 постановления Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 года № 1230 «Об Утверждении Положения о Федеральном государственным контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих норы трудового права»,