Предостережение:

• Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 22 » июня 2026 г. № ПГ/14642/12-17835-И/76-151 1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМАЛТЕЯ" адрес: 680009, Хабаровский край, г. Хабаровск, ул. Ежевичная, д. 15 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области поступило обращение работника ООО "Амалтея" - Назарова Вадима Александровича, в ходе рассмотрения данного обращения, было выявлено нарушение трудового законодательства в части задержки выплаты полного расчета при увольнении и невыплаты компенсации задержку выплаты расчета при увольнении - ст. 140 и ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ: при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ: при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, предусмотренных ст. 140 и ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ