Предостережение:

• ПМ 27261373165722214848 Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований От «30» 06.2026 г. № 27/7-1555-26-ОБ/12-18812-И/76-155 Межрегиональная территориальная Государственная инспекция труда в Хабаровском крае и ЕАО (указывается наименование контрольного (надзорного) органа) и при необходимости его территориального органа) г. Хабаровск, ул. Серышева, 60 АО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "МЕДТЕХНИКА" 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) В Межрегиональную территориальную Государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и ЕАО поступило обращение Чернышова М.А., о возможном нарушении АО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "МЕДТЕХНИКА" требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ, выразившееся в задержке выплаты заработной платы. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Росийской Федерации (далее- ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные норматвно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локалные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, предусмотренных ст. 136 ТК РФ. 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу https://онлайнинспекция.рф/inspector Государственный инспектор труда отдела по контролю и надзору за соблюдением трудового законодательства по г. Хабаровску Григорьева Т.В