Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РЫЦАРЬ"
№27261373165722576223
🔢 ИНН:
2703039358
🆔 ОГРН:
1072703000402
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.08.2026
🎯
Основание проведения
.
🔔
Предостережение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской Автономной области поступило обращение гражданина Шерстюкова Андрея Борисовича (далее - заявитель) содержащее сведения о нарушении его трудовых прав работодателем ООО ЧОО "РЫЦАРЬ", а именно не заключение... Еще...В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской Автономной области поступило обращение гражданина Шерстюкова Андрея Борисовича (далее - заявитель) содержащее сведения о нарушении его трудовых прав работодателем ООО ЧОО "РЫЦАРЬ", а именно не заключение трудового договора, не выплата заработной платы за отработанные часы, не выплата расчета в день увольнения.
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РЫЦАРЬ" (ИНН: 2703039358)
Предостережение:
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской Автономной области поступило обращение гражданина Шерстюкова Андрея Борисовича (далее - заявитель) содержащее сведения о нарушении его трудовых прав работодателем ООО ЧОО "РЫЦАРЬ", а именно не заключение трудового договора, не выплата заработной платы за отработанные часы, не выплата расчета в день увольнения.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2703039358
ОГРН
1072703000402
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "РЫЦАРЬ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
80.10
Наименование
Деятельность охранных служб, в том числе частных
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Толкачева Юлия Андреевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Хабаровском крае и Еврейской автономной области
Основание проведения
Текст
.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Хабаровском крае и Еврейской Автономной области поступило обращение гражданина Шерстюкова Андрея Борисовича (далее - заявитель) содержащее сведения о нарушении его трудовых прав работодателем ООО ЧОО "РЫЦАРЬ", а именно не заключение трудового договора, не выплата заработной платы за отработанные часы, не выплата расчета в день увольнения.