Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в соответствии с пунктом плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Государственной инспекцией труда в Амурской области на 2019 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в сети "Интернет" с использованием проверочных листов с №1-17, 19-25, 27-33, 30-37, 39-41, 44-47,49, 52-57, 60-62, 64-67, 69-71, 73,76,78, 82-83, 85-87, 93, 100-102, 108, 118, 131, утвержденных приказом Роструда от 10 ноября 2017 г. №655 (в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018 года №201)

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (15 шт.):

• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 140 ТК РФ
• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 100 ТК РФ не установлен график сменности
• В ходе проверки выявлено нарушение ч.2 ст. 22, 152 ТК РФ не выплачена заработная плата за сверхурочную работу работникам
• В ходе проверки выявлено нарушение п. 22. приложения 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (п. 13 акта проверки).
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ
• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 115 ТК РФ, ст. 23 Федерального закона не установлена продолжительность ежегодного основного отпуска
• В ходе проверки выявлено нарушение ч 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ не выданы смывающие средства
• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 236 ТК РФ не выплачена компенсация
• В ходе проверки выявлено нарушение п. 59. Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. № 59н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте»
• В ходе проверки выявлено нарушение ч.1 ст. 68 ТК РФ
• В ходе проверки выявлено нарушение ч.1, 2 ст. 57 ТК РФ не заключены дополнительные соглашения
• В ходе проверки выявлено нарушение п. 8, 24 приложения 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ не оплачены отпуска
• В ходе проверки выявлено нарушение п. 3.6. Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 г. № 201)

Выданные предписания:

• Обеспечить соблюдение требований ст. 140 ТК РФ (п. 7 акта проверки)
• Установить в графиках сменности продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней согласно ст. 100 ТК РФ (п. 4 акта проверок).
• Начислить и выплатить суммы заработной платы за сверхурочную работу работникам за период с января по май 2019 года согласно ч.2 ст. 22, 152 ТК РФ (п. 10 акта проверки)
• Обеспечить соблюдение требований п. 22. приложения 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (п. 13 акта
• Обеспечить соблюдение ч. 6 ст. 136 ТК РФ (п. 6 акта проверки)
• Установить работнику продолжительность ежегодного основного отпуска не менее 30 календарных дней согласно ст. 115 ТК РФ, ст. 23 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ. (п. 3 акта проверки).
• Привести в соответствие с Приложением №1 к Стандарту безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» утвержденный «Перечень профессий, дающий рабочим право на получение на дом 300 граммов туалетного мыла на месяц». Обеспечить выдачу смывающих и обезвреживающих средств, предусмотренными Стандартом безопасности труда электросварщику, маляру, гальванику, водителю грузового автомобиля, уборщику служебных, в соответствии с ч 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 5, п, 7 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. №1122н (п. 11 акта проверки)
• Начислить и выплатить компенсацию за задержку заработной платы, окончательного расчета, оплаты отпускных сумм работникам согласно ст. 236 ТК РФ (п. 9 акта проверки)
• Устанавливать специальные упоры под колеса транспортных средств, в соответствии с п. 59. Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. № 59н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте» (п. 15 акта проверки).
• Обеспечить соблюдение требований ч.1 ст. 68 ТК РФ (п. 2 акта проверки)
• Заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам работников в части установления сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора, размер надбавки за работу в южных районах ДВ, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия труда на рабочем месте в 02.08.2019 соответствии с ч.1, 2 ст. 57 ТК РФ (п. 1 акта проверки)
• Обеспечить соблюдение требований п. 8, 24 приложения 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (п. 14 акта проверки).
• Обеспечить оплату отпусков в соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ (п. 8 акта проверки)
• Привести в соответствие протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников ОАО «680 АРЗ», в соответствие с п. 3.6. Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (п. 12 акта проверки).
• Ознакомить работников с графиком сменности за сентябрь 2019 года согласно ч. 4 ст. 103 ТК РФ (п. 5 акта проверки)