Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (13 шт.):

• В ходе проверки выявлено нарушение согласно ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ не обеспечена оплата отпуска не позднее чем за три дня до его начала
• В ходе проверки выявлено нарушение
• В ходе проверки выявлено нарушение не выданы СИЗ
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ не установлены планы расстановки АТС
• В ходе проверки выявлено нарушение в соответствии с требованиями п. 44.7 правил по охране труда
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ не допускать сокращений в приказах об увольнении
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации не нанесена разметка на полы в помещении для хранения АТС
• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 140 ТК РФ не выплачены все суммы
• В ходе проверки выявлено нарушение не установлен схематический план
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ не обеспечено ознакомление под роспись работников с Правилами внутреннего трудового распорядка
• В ходе проверки выявлено нарушение не обеспечено соответствие содержания приказа
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ не выплачена заработная плата в установленные даты

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвекции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Амурской области.

Выданные предписания:

• Согласно ПРАВИЛ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК утвержденных приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н (ред. от 15.11.2018) "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" (Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2013 N 30593) п.3.8 «Требования к освещению» пп. 3.8.1. естественное освещение, устройство и эксплуатация установок искусственного освещения, нормы освещенности должны соответствовать требованиям: ГОСТ 12.2.007.13, СНиП 23-05-95, Правил устройства электроустановок (ПУЭ), Правил эксплуатации электроустановок потребителей (ПЭЭП) и другим нормативным правовым актам. 3.8.2. Для общего освещения производственных помещений следует применять светильники, имеющие защитную арматуру во взрывобезопасном исполнении. Размещение светильников над машинами химической чистки, стиральными машинами и другим оборудованием запрещается. В электроцехе, расположенном на территории ОАО «АГРО СОЮЗ ДВ», лампы накаливания заключить в защитные плафоны.
• Обеспечить оплату отпуска не позднее чем за три дня до его начала в соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ.
• Привести в соответствии с п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, в части скрепления сургучной печатью или опломбирования и заверения подписью руководителя организации.
• Согласно п.170 Типовых норм №997 уборщице производственных помещений выдать средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее - до износа
• В соответствии с ч. 2 ст. 212 ТК РФ в стояночных боксах № б/н ОАО «АГРО СОЮЗ ДВ», установить планы расстановки АТС с описанием очередности и порядка их эвакуации в случае пожара, освещаемый в ночное время.
• В соответствии с требованиями п. 44.7 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2013 г. №328н "Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации электроустановок", выдаваемые и используемые в работе ручные электрические машины, переносные электроинструменты и светильники, вспомогательное оборудование должны быть учтены в организации (обособленном подразделении), проходить проверку и испытания в сроки и объемах, установленных техническими регламентами, национальными и межгосударственными стандартами, техническими условиями на изделия, действующими объемом и нормами испытания электрооборудования и аппаратов электроустановок нанести инвентаризационные номера на тиски в токарном цехе.
• Обеспечить исключение сокращений в приказах об увольнении в соответствии с ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, п. 11. Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225, и п. 1.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69
• Согласно ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации в гаражных боксах ОАО «АГРО СОЮЗ ДВ» нанести разметку на полы в помещении для хранения АТС определяющие места установки АТС и проезды.
• Обеспечить при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работникам от работодателя, в день увольнения работников в соответствии со ст. 140 ТК РФ
• Согласно п. 21 Правила по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённых приказом Минтруда России от 06.02.2018 г. № 59н установить схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов и съездов перед воротами предприятия.
• Обеспечить ознакомление под роспись работников с Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «Агро-Союз ДВ» и Положением об оплате труда, премирования и дополнительных выплатах для сотрудников ОАО «Агро-Союз ДВ», в соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ
• Обеспечить соответствие содержания приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу с условиями заключенного трудового договора.
• Обеспечить выплату заработной платы в установленные даты в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ.