Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью:защиты прав и интересов работников,(в связи с рассмотрением обращения от 27.12.2018 №28/7-2557-18-ОБ , о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда,компенсации за неиспользованный отпуск).Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

в связи с рассмотрением обращения от 27.12.2018 №28/7-2557-18-ОБ

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В ходе проверки выявлены нарушения по ч. 6 ст. 136 ТК РФ не выплата заработной платы
• В ходе проверки выявлены нарушения по ст. 57 ТК РФ не включены в трудовой договор условия оплаты труда
• В ходе проверки выявлены нарушения по ст. 68 ТК РФ не изданы приказы
• В ходе проверки выявлены нарушения по ст. 236 ТК РФ не выплачена компенсация

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвекции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Амурской области.

Выданные предписания:

• Обеспечить соблюдения требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в части выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца, в установленные даты выплаты (п.3 акта проверки).
• Обеспечить соблюдение требований ст. 57 ТК РФ в части обязательного включения в трудовой договор условий оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (п. 1 акта проверки).
• Обеспечить издание приказов о приеме на работу в соответствии с заключенными в письменной форме трудовыми договорами (ст. 68 ТК РФ) (п.2 акта проверки)
• В соответствие со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить работнику компенсацию за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2018 г. (п.5 акта проверки).