Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращения №28/7-172-19-ОБ от 25.01.2019 г.о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда,предоставление компенсаций за неиспользованные дни отпуска при увольнении,режима рабочего времени и времени отдыха. Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

в связи с рассмотрением обращения №28/7-172-19-ОБ от 25.01.2019

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В ходе проверки выявлено нарушение по ч.2 ст.22,ч.9 ст. 136 ТК РФ не выплачены отпускные
• В ходе проверки выявлено нарушение по ч.3 ст.123 ТК РФ не известили работников
• В ходе проверки выявлено нарушение по ст.127 ТК РФ не выплачена компенсация

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвекции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Амурской области.

Выданные предписания:

• Выплатить работнику отпускные суммы в соответствии с ч.2 ст.22,ч.9 ст. 136 ТК РФ,с приложением расходно-кассовых ордеров или платежных поручений с реестрами на перечисление указанной суммы
• Извещать работников под роспись о времени начала отпуска не позднее чем за 2 недели до его начала в соответствии с ч.3 ст.123 ТК РФ
• Выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска в соответствии с ст.127 ТК РФ