Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращения №28/7-381-19-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части перевода работника на другую работу,не проведение мед.осмотра,невыплаты выходного пособия при увольнении.Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. . Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

в связи с рассмотрением обращения №28/7-381-19-ОБ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В ходе проверки выявлено нарушение по ст. 140 ТК РФ не выплачены все суммы
• В ходе проверки выявлено нарушение по ч. 3 ст. 178 ТК РФ не выплачено выходное пособие
• В ходе проверки выявлено нарушение по ст. 236 ТК РФ не выплачена денежная компенсация

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвекции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Амурской области.

Выданные предписания:

• Обеспечить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения работника в соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ (п. 1 акта проверки).
• Выплатить работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 178 ТК РФ (п.2 акта проверки).
• Выплатить работнику денежную компенсацию за нарушение срока выплаты окончательного расчёта при увольнении и выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка, в соответствии со ст. 236 ТК РФ (п. 3 акта проверки).