Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращения №28/7-570-19-ОБ от 21.03.2019 о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда,режима рабочего времени и времени отдыха,привлечения к работе,не обусловленной трудовым договором,понуждения к увольнению,проведения мероприятий по сокращению численности или штата работников организации.) Задачей настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан,включая право на безопасные условия труда.Предметом настоящей проверки является:соблюдение обязательных требований и (или) требований,установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

в связи с рассмотрением обращения №28/7-570-19-ОБ от 21.03.2019

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В предприятии торговли ИП Хугоян А.Р., расположенной по адресу: Ростовская область, р.п. Усть-Донецкий, ул. Степная, 65, павильоны №7, №8: 1. оборудовать моечные ванны для мытья торгового инвентаря ручным способом с подводкой холодной и горячей проточной воды, канализации Срок проверки с 17.06.2019г. 2. колоду для разруба мяса скрепить металлическими обручами, зачистить и посыпать солью Срок проверки с 17.06.2019г.
• В ходе проверки выявлено нарушение по ч.2 ст.22, ст. 153 ТК РФ не произведена оплата
• В ходе проверки выявлено нарушение по ч.4 ст. 103 ТК РФ.работников не ознакомили с графиками сменности
• В ходе проверки выявлено нарушение по ч.2 ст. 22, ч.6 ст. 136, 133 ТК РФ не произведен перерасчет заработной платы
• В ходе проверки выявлено нарушение по ст. 100 ТК РФ.
• В ходе проверки выявлено нарушение по ст. 113 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвекции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Амурской области.

Выданные предписания:

• Произвести работнику оплату за работу в нерабочий праздничный день в ноябре 2018г. в соответствии с ч. 2 ст. 22, 153 ТК РФ.
• Произвести работникам оплату за работу в выходной день (субботу) в период с мая 2018 года по март 2019 года в соответствии с требованием ч.2 ст.22, ст. 153 ТК РФ.
• Ознакомить работников ООО «Продлайн» с графиками сменности за июнь 2019 года в соответствии с ч.4 ст. 103 ТК РФ.
• Произвести перерасчет заработной платы за май 2018 года работнику в соответствии с требованием ч.2 ст. 22, ч.6 ст. 136, 133 ТК РФ
• Утвердить в графиках сменности за июнь 2019 года время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней в соответствии со ст. 100 ТК РФ.
• Обеспечить привлечение работников к работе в выходной день только при наличии согласия работника и распоряжения работодателя в соответствии со ст. 113 ТК РФ.