РОСПРОВЕРКИ

Проверка ООО "Русское Поле"
№281902684314

🔢 ИНН:
2801156927
🆔 ОГРН:
1102801015085
📍 Адрес:
675004, Амурская область, Благовещенский район, село Владимировка, Магистральная улица, дом 3
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.04.2019
🎯
Основание проведения
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права рассмотрение обращения от 16.04.2019 г. № 28/7-786-19-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав ра... Еще...
⚠️
Выявленные нарушения (6 шт.)
В ходе проверки выявлено нарушение ч. 4, ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации не выдача работнику трудовой книжки
В ходе проверки выявлено нарушение ст. 236 ТК РФ работнику не выплачена компенсация за задержку выплаты окончательного расчета
В ходе проверки выявлено нарушение ст. 61, ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации работнику не выдан экземпляр трудового договора на руки
В ходе проверки выявлено нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации не выплата окончательного расчета в день увольнения работника
В ходе проверки выявлено нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации не выплата заработной платы работникам каждые полмесяца
В ходе проверки выявлено нарушение ст. 129, ст. 131, ст. ст. 315 - 317 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017г. № 38-П не произведен перерасчет и не выплачена работнику заработная плата с учетом МРОТ за июнь, июль 2018 г.

Государственная инспекция труда в Амурской области организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "Русское Поле" (ИНН: 2801156927) , адрес: 675004, Амурская область, Благовещенский район, село Владимировка, Магистральная улица, дом 3

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • В ходе проверки выявлено нарушение ч. 4, ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации не выдача работнику трудовой книжки
  • В ходе проверки выявлено нарушение ст. 236 ТК РФ работнику не выплачена компенсация за задержку выплаты окончательного расчета
  • В ходе проверки выявлено нарушение ст. 61, ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации работнику не выдан экземпляр трудового договора на руки
  • В ходе проверки выявлено нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации не выплата окончательного расчета в день увольнения работника
  • В ходе проверки выявлено нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации не выплата заработной платы работникам каждые полмесяца
  • В ходе проверки выявлено нарушение ст. 129, ст. 131, ст. ст. 315 - 317 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017г. № 38-П не произведен перерасчет и не выплачена работнику заработная плата с учетом МРОТ за июнь, июль 2018 г.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвекции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Амурской области.
Выданные предписания:
  • Выдать работнику трудовую книжку (с ч. 4, ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • Выплатить работнику компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета (ст. 236 ТК РФ)
  • Выдать работнику экземпляр трудового договора на руки (ст. 61, ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • Выплату окончательного расчета производить в день увольнения работника. (ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • Выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации)
  • Произвести перерасчет и выплатить работнику заработную плату с учетом МРОТ за июнь, июль 2018 г. (Согласно ст. 129, ст. 131, ст. ст. 315 - 317 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017г. № 38-П)
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Амурской области
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 675004, Амурская область, Благовещенский район, село Владимировка, Магистральная улица, дом 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-05-23T17:20:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 675000, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Амурская, 145
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-05-23T17:20:00.0
Длительность КНМ (в днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Клепикова М.В.
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки выявлено нарушение ч. 4, ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации не выдача работнику трудовой книжки
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки выявлено нарушение ст. 236 ТК РФ работнику не выплачена компенсация за задержку выплаты окончательного расчета
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки выявлено нарушение ст. 61, ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации работнику не выдан экземпляр трудового договора на руки
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки выявлено нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации не выплата окончательного расчета в день увольнения работника
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки выявлено нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации не выплата заработной платы работникам каждые полмесяца
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В ходе проверки выявлено нарушение ст. 129, ст. 131, ст. ст. 315 - 317 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017г. № 38-П не произведен перерасчет и не выплачена работнику заработная плата с учетом МРОТ за июнь, июль 2018 г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Наложен штраф на дл. лицо в размере 1 000 рублей ч.1ст.5.27 от 20.11.2019.Наложен штраф на дл. лицо в размере 10 000 рублей ч.6ст.5.27 от 20.11.2019

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 28/12-2634-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выдать работнику трудовую книжку (с ч. 4, ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 28/12-2634-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выплатить работнику компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета (ст. 236 ТК РФ)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 28/12-2634-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выдать работнику экземпляр трудового договора на руки (ст. 61, ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 28/12-2634-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выплату окончательного расчета производить в день увольнения работника. (ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 28/12-2634-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца (ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 28/12-2634-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-23
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Произвести перерасчет и выплатить работнику заработную плату с учетом МРОТ за июнь, июль 2018 г. (Согласно ст. 129, ст. 131, ст. ст. 315 - 317 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017г. № 38-П)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Коваленко Е.В.
Должность Генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ООО "Русское Поле"
ИНН 2801156927
ОГРН 1102801015085

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-04-26

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316593386
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Амурской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022800527716
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Клепикова М.В.
Должность Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО Федосюк А.Ю.
Должность Главный Государственный инспектор труда (по охране труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-04-19
Дата окончания проведения мероприятия 2019-05-23
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права рассмотрение обращения от 16.04.2019 г. № 28/7-786-19-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части не выдачи трудовой книжки при увольнении . Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ выехать на место осуществления юридическим лицом хозяйственной деятельности, запросить документы и объяснения по делу, ознакомиться с документами, связанными с целью, задачами и предметом внеплановой проверки на предмет соответствия их трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, оформить акт проверки и иные документы, оформление которых предусмотрено ТК РФ, КоАП РФ по результатам проверки.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ рассмотрение обращения от 16.04.2019 г. № 28/7-786-19-ОБ
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 28/12-2117-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-04-19

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвекции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Амурской области.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки