Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращения №28/7-1174-19-ОБ от 07.06.2019 г. о нарушении работодателем трудовых прав заявителя в части оплаты труда, совмещения,совместительства,выполнения норм труда. Задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

в связи с рассмотрением обращения №28/7-1174-19-ОБ от 07.06.2019 г

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ не установлены сроки выплаты заработной платы в коллективном договоре
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 1 ст. 60.2, ч. 2 ст. 151 ТК РФ, не обеспечено определение размера доплаты, содержание и объема дополнительной работы по соглашению сторон
• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 72, 72.1 ТК РФ не заключено дополнительное соглашение к трудовому договору работника в части изменения условий трудового договора, в том числе перевода в другое структурное подразделение
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ,абзац 6 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, 30 июня 2004 №324 , Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, от 01.09.2012 №875, статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о государственной инспекции труда в Амурской области

Выданные предписания:

• Установить сроки выплаты заработной платы в коллективном договоре в соответствии с требованием ч. 6 ст. 136 ТК РФ
• Обеспечить определение размера доплаты, содержание и объема дополнительной работы по соглашению сторон в соответствии с ч. 1 ст. 60.2, ч. 2 ст. 151 ТК РФ
• Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору работника в части изменения условий трудового договора, в том числе перевода в другое структурное подразделение, в соответствии с требованиями ст. 72, 72.1 ТК РФ
• Обеспечить соблюдение требований ч. 4 ст. 60.2 ТК РФ