Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права рассмотрение обращения от 17.07.2019 г. № 28/7-1591-19-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части нарушения сроков выплаты заработной платы, выплаты заработной платы в неполном объеме, не ознакомления с графиком работы, не выплаты окончательного расчета, компенсации за неиспользованный отпуск не обеспечения средствами индивидуальной защиты и инструментом, не выдачи расчетных листков, не выдачи копий документов связанных с работой.Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

рассмотрение обращения от 17.07.2019 г. № 28/7-1591-19-ОБ

Выявленные нарушения (4 шт.):

• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации
• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 153 ТК РФ
• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 212, 221 ТК РФ не обеспечили работников СИЗ
• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ не выплачена компенсация

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвекции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Амурской области.

Выданные предписания:

• Выплату окончательного расчета производить в день увольнения работника (ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 5 акта проверки).
• Начислить и выплатить работникам за работу в выходной праздничный день 12 июня 2019 г. в соответствии со ст. 153 ТК РФ, п. 3 акта проверки)
• Обеспечить работников ООО «КОМПАНИЯ ИНТЕГРАЛ-ПЛЮС» СИЗ в соответствии со ст. 212, 221 ТК РФ, Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности». (п. 1 акта проверки)
• Выплатить компенсацию работнику за задержку выплаты заработной платы за период с февраля 2019 г. по июнь 2019 г. и окончательного расчета, в соответствии ст. 236 Трудового кодекса РФ ( п.6 акта проверки).