Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью:защиты прав и интересов работника, (в связи с рассмотрением заявлений от 05.12.2019 № 28/7-3375-19-ОБ, от 13.12.2019 г. № 28/7-3502-19-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав работника в части оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, в том числе при привлечении к дежурствам на дому). Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

в связи с рассмотрением заявлений от 05.12.2019 № 28/7-3375-19-ОБ, от 13.12.2019 г. № 28/7-3502-19-ОБ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ
• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 152 ТК РФ
• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 104 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвекции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• Довести до сведения работника в соответствии с требованиями ч. 4 ст. 103 ТК РФ графики сменности (графики дежурств на дому) (п. 3 акта проверки)
• Начислить и выплатить работнику заработную плату за сверхурочную работу за период работы с 2017 г. по 2019 г. включительно в соответствии с требованиями ст. 152 ТК РФ (и. 5 акта проверки).
• Установить в соответствии с требованиями ст. 104 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения РФ от 2 апреля 2014 г. N 148н Правилами внутреннего трудового распорядка медицинским работникам, осуществляющим дежурство на дому суммированный учет рабочего времени, порядок введения суммированного учета рабочего времени (п. 4 акта проверки).