Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (5 шт.):

• В ходе проверки выявлено нарушение в ст. 122 ТК РФ
• В ходе проверки выявлено нарушение в ст. 123 ТК РФ.
• В ходе проверки выявлено нарушение в 30 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Минтруда России от 06.02.2018 г. N 59н.
• В ходе проверки выявлено нарушение в ч.1 ст. 223 ТК РФ, п. 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.03.2011 г. № 169н.
• В ходе проверки выявлено нарушение в ст. 212, ч. 7 ст. 213 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст.ст. 2, 21, 22, 356, 257, абзац 4 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Амурской области статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

• Обеспечить соблюдение требований ст. 122 ТК РФ, о времени начала отпуска извещать работников ООО «НПГФ «Регис» в письменной форме под роспись не позднее чем за две недели до его начала. (п. 1 Акта проверки от 14.07.2020 года)
• Обеспечить соблюдение требований ст. 123 ТК РФ. Предоставлять работникам ООО «НПГФ «Регис» ежегодно оплачиваемый отпуск в соответствии с утвержденным графиком. (п.2 Акта проверки от 14.07.2020 года)
• В производственных помещениях ООО «НПГФ «Регис» на поверхности пола устранить выбоины и сколы, в соответствии с п. 30 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Приказом Минтруда России от 06.02.2018 г. N 59н. (п. 3 Акта проверки)
• Обеспечить наличие медицинских аптечек в производственных помещениях ООО «НПГФ «Регис» укомплектованных в соответствии установленными нормами ч.1 ст. 223 ТК РФ, п. 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.03.2011 г. № 169н. (п. 4 Акта проверки)
• Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования для водителей автомобилей ООО НПГФ «Регис» в соответствии с ст. 212, ч. 7 ст. 213 ТК РФ, Перечня медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденный Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377, Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 695 от 23.09.2002 г. (п. 5 Акта проверки)