Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, рассмотрение Обращения №28/7-391-20-05, о нарушении работодателем трудовых прав работника в части соблюдения условий труда на рабочем месте, выдачи специальной одежды, оплаты труда. предоставления учебного отпуска.Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

рассмотрение Обращения №28/7-391-20-05

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В ходе проверки выявлено нарушение п. 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ п.п. 4 ч. 2 ст. 4 ч. 2. ст. 5 ч. 5 ст. 15 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
• В ходе проверки выявлено нарушение п.13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Амурской области, статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

• Ознакомить старшего архивариуса с результатами специальной оценка условий труда на ее рабочем месте, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ п.п. 4 ч. 2 ст. 4 ч. 2. ст. 5 ч. 5 ст. 15 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (п. 1 акта проверки)
• Выдать старшему архивариусу средства индивидуальной защиты, предусмотренные Типовыми нормами, а именно: перчатки с точечным покрытием, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее в нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (п. 2 акта).
• Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ старшему архивариусу, в соответствии с п.13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (п. 3 акта).