Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с поступлением обращения от 19.02.2020 г. № 28/7-591-20-ОБ о нарушении работодателем трудовых прав заявителя в части изменения условий трудового договора, оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха). Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

в связи с поступлением обращения от 19.02.2020 г. № 28/7-591-20-ОБ

Выявленные нарушения (3 шт.):

• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 57 ТК РФ, ст. 100 ГК РФ
• В ходе проверки выявлено нарушение ст.100 ТК РФ,ч.2 ст.103 ТК РФ
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 4 ст. 103 ТК РФ

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Амурской области,статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Выданные предписания:

• Установить работнику режим рабочего времени и режим времени отдыха в соответствии со ст. 57 ТК РФ, ст. 100 ГК РФ путем оформления письменного соглашения к трудовому договору или внесение соответствующих сведений в коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка.
• В графиках сменности указать время начала и окончания рабочей смены, перерывов в работе, продолжительности смены в соответствии со ст.100 ТК РФ,ч.2 ст.103 ТК РФ
• Ознакомить работника с графиком смен за январь, февраль 2020 г. в соответствии с ч. 4 ст. 103 ТК РФ, обеспечить ознакомление работника с графиками сменности за месяц до введения их в действие.