Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, на основании требования Прокуратуры Амурской области от 10.03.2020 № 17-06/1-2020/1248-20 о проведении проверки соблюдения трудового законодательства в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Амурской области. Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни, здоровья граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде.

Цели, задачи проверки:

на основании требования Прокуратуры Амурской области от 10.03.2020 № 17-06/1-2020/1248-20 о проведении проверки соблюдения трудового законодательства в ФКУ ИК-2 УФСИН

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 129, ст. 131, ст. ст. 315 - 317 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017г. № 38-П, постановления Конституционного Суда РФ от 11.04.2019г. № 17-П
• В ходе проверки выявлено нарушение п. 3.6 Порядка обучения
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 8 ст. 209, абз. 3 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. №438н
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 2 ст. 212, ст. 221 TK РФ, п. 1, 8, 9, 10 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. №1122н.
• В ходе проверки выявлено нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н
• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 212, ст. 221 ТК РФ п. 56 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, ст.ст. 2, 21, 22, 356, 357, абзац 8 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Амурской области, статья 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Выданные предписания:

• Начислить и выплатить работникам за январь, февраль 2020 г. заработную плату сверх МРОТ с учетом доплаты за работу во вредных условиях труда (Согласно со ст. 129, ст. 131, ст. ст. 315 - 317 Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Конституционного Суда РФ от 07.12.2017г. № 38-П, постановления Конституционного Суда РФ от 11.04.2019г. № 17-П , и. 2 акта проверки)
• Протоколы заседания комиссии по проверки знаний привести в соответствии п. 3.6 Порядка обучения, п. 3 акта проверки.
• Разработать и утвердить приказом Положение о системе управления охраной труда в соответствии ч. 8 ст. 209, абз. 3 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, пунктом 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. №438н (п. 4 акта проверки)
• Обеспечить машиниста котельной смывающими и (или) обезвреживающими средствами, в соответствии ч. 2 ст. 212, ст. 221 TK РФ, п. 1, 8, 9, 10 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 г. №1122н. п. 5 акта проверки
• Указывать в карточках учета выдачи СИЗ информацию наименовании типовых норм, п. типовых норм, на основании которых работникам выдаются СИЗ, а также информацию о сертификатах выдаваемых СИЗ. Обеспечить надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ (Согласно ст. ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009г. № 290н п. 6 акта проверки)
• Обеспечить машиниста котельной, операторов котельной в полном объеме в соответствии со ст. 212, ст. 221 ТК РФ п. 56 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (п. 7 акта проверки)