Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью:осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в связи с исполнением приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова от 07.02.2020 г. № 29 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения работодателями, осуществляющими деятельность в сфере строительства, государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско- правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем» (в редакции Приказа Роструда от 05.06.2020 г. № 122), изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486) .Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

в связи с исполнением приказа руководителя Федеральной службы по труду и занятости М.Ю. Иванкова от 07.02.2020 г. № 29 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения работодателями, осуществляющими деятельность в сфере строительства, государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско- правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем» (в редакции Приказа Роструда от 05.06.2020 г. № 122), изданного на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 27.12.2019 г. № ТГ-П12-11486

Выявленные нарушения (6 шт.):

• В ходе проверки выявлено нарушение ст. ст. 57, 327.2 ТК РФ
• В ходе проверки выявлено нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 33, 34 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. №438н
• В ходе проверки выявлено нарушение ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации
• В ходе проверки выявлено нарушение не выданы смывающие и (или) обезвреживающие средства в полном объеме
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»
• В ходе проверки выявлено нарушение ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвекции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7 ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о государственной инспекции труда в Амурской области

Выданные предписания:

• Указать в трудовых договорах работников основания оказания работникам медицинской помощи в течение срока действия трудового договора и реквизиты договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, в соответствии со ст. ст. 57, 327.2 ТК РФ, (п. 1 акта проверки).
• Обеспечить функционирование системы управления охраной труда ООО «КСМ «Чжэнь Син» в части установления, выявления опасностей исходя из специфики своей деятельности, оценки уровней профессиональных рисков и мероприятий по управлению профессиональными рисками, в соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 33, 34 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. №438н (п. 2 акта проверки).
• Не допускать работников ООО «КСМ «Чжэнь Син» к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра в соответствии ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации (п. 3 акта проверки)
• Выдать работникам ООО «КСМ «Чжэнь Син» смывающие и (или) обезвреживающие средства в полном объеме, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 17.12. 2010 г. № 1122н. (п. 4 Акта проверки)
• Выдать работникам ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, п. 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (п. 5 Акта проверки)
• Ознакомить под роспись работников с результатами проведения специальной оценки условий труда, в соответствии ч. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (п. 6 Акта проверки)